Татьяна
02.11.2017, 07:13
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Читать ответы (1)
Если работник находится в годичном отпуске и предъявляет справку - вызов на сессию обязан ли работодатель оплатить ученический отпуск?
Юлия, в случае, если это Ваше первое высшее образование, работодатель обязан оплачивать учебный отпуск в случае его правомерного оформления (заявление, справка-вызов, справка-подтверждение по окончании сессии).
Удачи!
Спросить