Вопрос - Положены ли мне декретные пособия, если я работала у разных предпринимателей?

Здравствуйте! К сожалению, если Вы настоящее время не состоите в трудовых отношениях, то не имеет права на пособие по беременности и родам. Возможно имеет смысл узаконить трудовые отношения с работодателем.

Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

Дело в том, что изменилась и валюта, и размер оклада. Как можно расчитать декретные при выходе во второй декрет, при условии что изменилась валюта выплат, ее размер, страна и законодательство?

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года

В этот период женщина вправе выбирать, по каким правилам - старым или новым - будут рассчитаны декретные и пособие по уходу за ребенком. Соответственно, вариантов всего два.

Вариант первый: пособие рассчитывается по новой редакции Федерального закона № 255-ФЗ

Этот вариант применяется по умолчанию. Он подразумевает, что средний дневной заработок матери определяется точно так же, как в случае обычного больничного. Другими словами, бухгалтер берет все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, и делит на 730.

Вариант второй: пособие рассчитывается по старой редакции Федерального закона № 255-ФЗ

Данный способ расчета применяется только по заявлению женщины. Если такое получено, бухгалтер должен определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком. В средний заработок входят все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за исключением тех, что упомянуты в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375)*. В частности, не учитываются отпускные и заработок за время командировки. Чтобы получить величину среднего дневного заработка, нужно разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые этот заработок был начислен.

Если сможете договориться с врачом и взять больничный с 01.01.2016 года, то так и делайте.

Неработающим беременным женщинам государство не оплачивает больничный лист по беременности и родам даже в минимальном размере. Таким образом, безработная мама получает от соцзащиты только единовременную выплату при рождении ребенка, которая в 2019 году составляет 17 479,73 рублей, а также минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым малышом (4 512 рублей), за вторым и последующим -

Могут получить пособие следующие неработающие гражданки:-студентки, обучающиеся очно в средних, высших учебных заведениях или в аспирантуре, независимо от бесплатности и платности получаемого образования;-ставшие безработными из-за ликвидации организации, в которой они работали до недавнего времени, а также в связи с прекращением предпринимательской, нотариальной, адвокатской деятельности;-проходящие службу в государственных структурах, вооруженных силах и таможенной службе РФ.

Декретные по беременности и родам не положены:-студенткам, обучающимся заочно либо очно-заочно (вечерняя форма);-не имеющие трудового стажа домохозяйкам или женщинам,-трудящимся неофициально;-женщинам, уволившимся с работы по собственному желанию.

Таким образом, неработающая женщина может получить пособие по беременности и родам в некоторых случаях. Безработная домохозяйка или неофициально работающая декрет оформить не может и выплату за 140 дней не получает.

Все зависит от того, о каких именно выплатах идет речь.

Добрый день, Аминат. При выходе Вами в декретный отпуск администрация работодателя должна была Вас рассчитать за отработанное время, в том числе - выдать отпускные за 2 месяца отработки.

Положены ли мне декретные на основании заработка за предыдущие два года? Спасибо!

Да, для расчета будет взят указанный Вами период.

Не положены, если не устроитесь на работу, получите только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите, а пособие по БиР--только работающим платят.

Если вы опять устроитесь на работу и работодатель будет оформлять вам отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу, то в расчет среднего заработка войдут выплаты за ваши рабочие годы, предшествующие году наступления страхового случая. А если не устроитесь, то пособие по беременности и родам вам не оплатят. А ежемесячное пособие до 1,5 лет будете получать через соцзащиту по минималке.

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам (140 дней) будет начислено Вам из МРОТ-7500 рублей, и составит 34520,55 и рублей. Всего доброго.

Добрый вечер, Ольга! Если Вы работали неофициально, то трудовой кодекс на Вас не распространяется, как договоритесь с работодателем, то и заплатит.

Здравствуйте.

Если сейчас работаете официально, то декретные вам положены, если не оформлены трудовым договором, то и выплат вам не будет.

Ольга, так как Вы на данный момент трудоустроены официально, вам положено все что обычному работнику, я не понимаю почему у Вас возникают сомнения в этом.

Здравствуйте! Нет,нельзя.