Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовой книжке ИП поставил запись о прогуле, что не соответствует действительности.

18.06.2009, 17:06
• г. Заречный

В октябре 2008 я устроилась в ИП на работу. После проведения ревизии я попросила выдать мне зарплату. ИП отказался это сделать, мотивируя тем, что была выявлена недостача. Он отстранил меня от работы, при этом оставив у себя мои документы.

Я обратилась в суд, по его решению мне ИП выдал зарплату и документы. Решение суда состоялось в январе и в течение 2 х месяцев я не могла устроиться на работу. ИП подал иск о недостаче, но доказать в суде её не смог, в итоге слушанье дела закончилось в марте.

В трудовой книжке ИП поставил запись о прогуле, что не соответствует действительности. Сейчас я хочу подать иск о изменении записи и выплате компенсации за 2 месяца, пока я не могла устроиться на работу из-за отсутсвия документов. В течение какого срока я должна обратиться в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Поскольку Ваш спор об изменении записи в трудовой книжке непосредственно связан с увольнением, то срок 1 месяц с момента получения трудовой книжки, а срок на подачу иска о взыскании материального ущерба, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться -3 месяца.

Если срок пропущен, по уважительной причине, то он может быть восстановлен судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заречный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Все онлайн услуги