Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие копий медицинской и трудовой книжки - где их можно найти в магазине Пятёрочка?

18.09.2015, 07:56
• г. Нижний Новгород

Я работаю в магазине пятёрочка спросила у директора магазина копии медицинской книжки и трудовой книжки, она мне ответила что их у неё нет, где они должны быть в магазине в котором я работаю или в отдел кадров?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

В отделе кадров должны быть.

Спросить

Спасибо за ответ. А если вот так. работаю я в этом магазине недавно т.к.магазин открылся 10 сентября, а заявление о принятии меня на работу, трудовую книжку и мед. книжку я отдавала в другом магазине т.к.в магазине куда я устраивалась не было ещё оборудования, и мне сказали что при открытии магазина все документы передадутся директору магазина и ещё, я ещё не подписывала договор трудоустройства, через сколько дней мне должны дать договор на подписку? И опять же в таком случаи вопрос где должны находится мёд.книжка и трудовая?

Спросить

ст. 67 ТК РФ.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Медицинская книжка должна храниться у директора, трудовая - в отделе кадров, если такового нет, то у директора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявление на принятие на работу я писала 7сентября,мегазин открылся 10 сентября,а сегодня уже 18сенября и мне так и не дали договор подписывать,это о чём говорит меня просто не хотят оформлять или что?

Спросить

Требуйте, чтобы Вам выдали трудовой договор. Если отказываются, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А трудовой договор на каждого работника индивидуально присылается из отдел кадров или он должен находится уже в магазине у детектора?

Спросить

С каждым работником заключается отдельный трудовой договор.Трудовой договор находится в отделе кадров, если таковой имеется. Если нет, то должен быть у директора или у лица, кто ведет кадровое делопроизводство.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги