Работодатель отказывается принять отказ от заявления о увольнении перед окончанием трудового договора - нарушение прав работника?
Проблема такая. Трудовой договор заканчивается 1 октября. Но работодатель заставил написать заявление по собственному, иначе грозился уволить по статье какой-нибудь. Я написала это заявление. Потом написала отказ от заявления, чтобы меня все-таки уволили в связи с окончанием договора, а не по собственному. Но работодатель отказывается принять этот отказ. Другого человека они на это место не берут, так как с 1 октября в организации сокращение и этой должности не будет. Прав ли работодатель, что отказывает принять отказ?
Нет. не прав.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится.
СпроситьЗдравствуйте! Не прав и Вы не правы, что боялись по статье уволиться , в этогм случае можно было бы обратиться в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
