Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли сокращение должности и предложение снижения оклада матери-одиночке, находящейся в декретном отпуске?

18.09.2015, 13:59
• г. Североуральск

Дочь находилась в декретном отпуске. Решила выйти на работу. Мать одиночка. Ее должность сократили и ей предлагают должность с окладом ниже на 5 тыс. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет. не правомерно. после отпуска по уходу за ребенком ваша дочь должна выйти на свою должность. И сократить ее не имели права, т.к. она мать-одиночка. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

с.т 256 ТК РФ.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, неправомерно. За работником сохраняется должность на весь период отпуска. Обжалуйте действия работодателя в суд или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России