Наталья
24.01.2017, 19:41
Сокращение зарплаты в детском саду - причины и последствия
Читать ответы (3)
Работаю в детском саду, оформлен в комерческой компании, заработаная плата 35000₽ в месяц, летом при сокращении детей, при нормированном рабочем дне и совмещением за другого сотрудника, выплатили 10000₽ за месяц, правомерны ли действия работодателя?
Добрый день.
Нет, нужно обратиться с претензией Работодателю, в прокуратуру и гострудинспекцию. Далее в суд.
Могу помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
