Оформление обязательного договора на питание для сотрудников детского сада - допустимо или нет?
Являюсь сотрудником детского сада В Новой Москве. Комбинат питания, который обслуживает наш сад-настаивает на обязательном договоре с сотрудниками, по которому мы просто ОБЯЗАНЫ будем платить за питание, неважно-едим или нет. Вправе ли это?
Добрый вечер!
Нет не вправе подавайте исковое заявление.
Желаю вам решения вашего вопроса, надесь помог.
Спросить
Работаю в детском саду, в Москве. Комбинат питания, обслуживающий наш сад, настаивает на обязательном договоре с сотрудниками, т.е.,заставляют платить за питание, неважно-хотим мы это есть, или нет. Вправе ли нас обязывать?
Вопрос такой: Как должен быть организован процесс питания сотрудников детского дошкольного учреждения? В частности - возможно ли питание персонала детского сада с "общего котла". Какими нормативными или законодательными документами регламентируется этот вопрос?
Мой ребенок начал учебу в техникуме, ему 16 лет. Не желает питаться в столовой техникума. Нас заставляют оплачивать питание в столовой, так как это питание якобы является обязательным согласно какого-то положения о обязательном горячем питании несовершеннолетних учащихся. Имеем мы право отказаться от питания в столовой?
Длжны ли мы платить полную стоимость за детский сад, если ребенок там не питается? У нее специализированное питание а диет питания в саду не предусмотрено.
Правомерно ли оплачивать питание сотрудников детского сада авансом, на месяц вперёд. Наш руководитель говорит, что по решению Роспотребнадзор это обязательно, оплачивать питание сотрудников на месяц вперёд.
Я заранее отпросила ребенка из детского сада на 3 дня и сняла с питания. Но заведующая говорит, что я все равно должна буду оплатить питание, а не оплачивается только пропуск более 3 дней. Права ли она? Что говорит закон или каждый сад решает сам?
За счет каких средств должны приобретать аскорбиновую кислоту в дошкольном учреждении, которую добавляют при питании, так называемая витаминизация? За счет родительской платы на питание? Или это не питание и должно приобретаться за счет средств детского сада?
Я работала воспитателем детского сада, в декабре 2013 г. я уволилась по собственному желанию, отработав две недели как положено. Произвели расчет, выплатили заработную плату. Спустя два месяца мне позвонили из детского сада и попросили оплатить питание за декабрь, которое не вычли из зарплаты, по причине того что не был еще произведен какой то там расчет стоимости питания на сотрудников. Должна ли я выплатить деньги за своё питание или это ошибка бухгалтера, который каким то образом не произвел расчеты сразу.
Нас просто обязывают ежемесячно сдавать деньги на питание. Законно ли это?
