Скажите у меня отпуск постоянно авансом как объясняют в отделе кадров. Как его аннулировать.
Скажите у меня отпуск постоянно авансом как объясняют в отделе какдров. Как его аннулировать.
Здравствуйте. Не пишите заявление на отпуск.
СпроситьВ трудовом кодексе нет такого понятия "Отпуск авансом".
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (ст. 122 ТК РФ)
Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация