Необходимо взыскать с работника недостачу, какие документы мне необходимо иметь и как эту процедуру сделать законно?

Если в полном объеме, то договор о полной материальной ответственности.

Здравстауйте, Вам необходимы документы подтверждающие принятие в подотчет ТМЦ, договор о материальной ответственности, если такой договор предусмотрен для работника на занимаемой им должности, приказ о проведение внеплановой инвентаризации, результаты инвентаризации, с участием подотчетного лица и комиссии, приказ о выявленной недостачи и удержании суммы ТМЦ с работника. Если работник не согласен, у него есть право обжаловать приказ в соответсвующие органы.

Как взыскать недостачу с работника

Может ли работодатель взыскать недостачу с неофициального работника без договоров?

Скажите пожалуйста может ли работодатель взыскать недостачу с работника, провели ревизию оказалась недостача. Работник работает не официально, не каких договоров нечего не подписывалось.

Читать ответы (3)

Процедура взыскания недостачи с материально ответственного лица в суде - важные документы и рекомендации для работника-продавца

Как взыскать недостачу с материально ответственного лица, и какие нужны документы для подачи в суд на работника? (работник продавец)

Читать ответы (3)

Какое исковое заявление надо подавать и в какой суд обращаться?

Уменя вопрос по трудовому праву. Как можно взсыкать недостачу с работника, если есть трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, а также ее расписка о признании долга. Какое исковое заявление надо подавать и в какой суд обращаться? Сумма недостачи 65000 рублей. Какие еще документы необходимо предоставить в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?

Еще 5 месяцев назад была выявлена недостача на складе, оформлены все документы по недостаче, но с работника пока не удерживали сумму недостачи. В течении какого срока работодатель в указанном случае может удержать с работника сумму недостачи?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?

Работника уволили по недостаче. В связи с этим работник дал обязательство недостачу выплатить. Имеет ли право работодатель забрать денежные средства в счёт погашения ущерба с положенных работнику при увольнении всех выплат.

Читать ответы (1)

Пож.-та, какие документы необходимы для начала процедуры банкротства физического лица. Как мне начать процедуру банкротства?

Пож-та, какие документы необходимы для начала процедуры банкротства физического лица. Как мне начать процедуру банкротства?

Читать ответы (2)

Выявлена недостача на работе - 3 работника уволены и могут быть подвержены наказанию

На работе выявлена недостача почти 4000000 бел. руб.за это ответственны 3 работника. Ими подписаны документы о выявлении недостачи. Они уволены по собственному желанию. Что работникам ждать дальше? За это могут посадить?

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскание недостачи с работника

Можно ли взыскать недостачу с работника, если: договор о полной материальной ответственности и расписка были подписаны уже после выявления недостачи?

Читать ответы (2)

Как обеспечить проведение расследования по недостаче работника банка

Скажите пожалуйста как добиться расследования по недостачи работника банка, если он себе денег не брал, а при закрытии рабочего дня была обнаружена недостача. Был составлен акт и теперь с работника требует внести недостачу не проведя расследовиния.

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель доказать факт хищения именно этим работником?

Как работодаль может взыскать с работника за недостачу? Должен ли работодатель доказать факт хищения именно этим работником? Или то что работник является материально ответственным лицом автоматически накладывает на него ответсвенность за недостачу, хотя это имущество не было подочетно мне?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать недостачу с работника

Нерюнгри - онлайн услуги юристов