И зарплата при этом опять будет как на испытательном.
Скажите на сколько правомерна эта ситуация:
Почти 3 месяца назад, мы устроились на работу. По договору испытательный срок 3 месяца. Сейчас эта компания переходит на другое юрид. Лицо. При этом всех сотрудников они сначала увольняют из "старой" компании, и набирают этих сотрудников в "новую" компанию. И так как новое юрид. Лицо набрало сотрудников, сотрудники занаво будут проходить испытательный срок. Который опять будет состовлять 3 месяца. И зарплата при этом опять будет как на испытательном.
Очень благодарна за ответ.
Что значит- компания переходит на другое юрид. лицо? Эта формулировка непонятна. Если юр. лицо, в которой вы работаете, ликвидируется-это одна ситуация. Если же юр.лицо не ликвидируется, а реорганизуется-это другая ситуация. При второй ситуации (как правило) никакого увольнения быть не может. Уточните ваш вопрос
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Ежемесячные выплаты при беременности на новой работе - условия и расчет зарплаты
Или мне необходимо требовать сохранения моего трудоустройства в старой компании?
Истекает срок договора с управляющей компанией - советы по оформлению документов при угрозах со стороны компании
Старая управляющая компания выставляет платежки на оплату ЖКУ за полный месяц после того, как была заменена новой компанией
