Отпуск электромонтера в цехе чугунного литья - причины снятия сетки и неясность оплаты

Какова должна быть продолжительность дополнительного отпуска для электромонтера по ремонту электрооборудования на участке литья

Работаю электромонтером по ремонту электрооборудования на участке литья. Идет 2 категория вредности. Код 27-2/2150100 А - 19861. Дополнительный отпуск 3 дня. Но в ст.117 ТК минимальный доп-й отпуск 7 дней. Как должно быть?

Читать ответы (1)

Наличие сетки вредности в лаборатории КАУ завода в Литейном Цехе - необходимость и соответствие документации

Я работаю лаборантом КАУ, наша лаборатория находится В ЛИТЕЙНОМ ЦЕХЕ завода, мы выдаем анализ литья. Но к литейному цеху мы не относимся, поэтому у нас нет " сетки вредности". положена ли "сетка вредности", ведь по документам мы работаем "не в литейке"?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск за вредные условия труда - работодатель снимает дни за другие отпуска и листки нетрудоспособности

Работаю в больнице. Положен дополнительный отпуск за вредные условия труда. Но работодатель с этого отпуска снимает дни, за то что я была в отпуске в течении года. Если я свой отпуск разбила на 4 части, значит у меня с доп. отпуска снимают 4 дня, также если я была на листке нетрудоспособности, то опять снимают столько дней сколько я раз за год была л/н.Это законно?

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывает в полном отпуске на 28 дней с неясными обоснованиями важности, хотя моя дочь начинает первый класс

Мне мой отдел кадров отказывает в полном отпуске 28 дней + 21 дополнительный (работаю по первой сетки вредности), по не понятной причине. Отпуск с 1 сентября 2016, дочь идет в первый класс.

Читать ответы (1)

Вопрос о потенциальных судебных проблемах при открытии компании по поставке чугунного литья

Прошу вашей помощи, за ранее спасибо! Я открываю свою компанию по поставке чугунного литья. До этого много лет работал на заводе, который так же занимается поставкой чугунного литья который сам его и льет. Я сам не лью и литье буду приобретать у другого производителя, при этом не буду работать с компаниями с которыми работает завод. Буду поставлять литье, которое заводу отлить не в силах. Подскажите пожалуйста, может ли меня задавить завод, подать в суд, ведь этот вопрос у них встанет и на словах они мне не поверят. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Имеет ли администрация право сократить рабочую сетку и дополнительный отпуск машинисту мостового крана?

Работаю машинистом мостового крана. Работа на улице. Дополнительный отпуск за работу на высоте по кол. договору до 2017 года был 7 дней. Имеет ли право администрация предприятия снять 2 рабочую сетку и дополнительный отпуск.

Читать ответы (1)

Проблема с изменением шифра - как доказать работу по первому списку в условиях особо вредной деятельности?

28.11.94 года поступил на работу АЭХК Химический цех-1 сетка работ 53 условия труда-особо вредные. Бесплатно питание (талоны ЛПП). дополнительный отпуск 28 дней мед. комиссия в 28-мед. части. Работаю электромонтёром отделение ГФУ (гексофторид урана) и фтор.2010 году разделии на фтор и ГФУ. Сейчас работаю на фторе доп. отпуск 14 дней условия особо вредные.. Суть проблемы-пришло письмо с ПФ об изменении шифра для электромонтёров (не соответствует позиции 1240900-17541 - согласно письма ПФ я не присутствовал на рабочем месте 80 % рабочего времени и не участвовал в изменении сырья в материальную составляющию=отсюда ПФ требует изменить шифр за период 01.01.1998 г.-по 31.03.2012 г. т есть задним числом улучшить наши условия труда.. и перевести нас на 2 список.. Профсоюз наш отъехал сразу и без боя. адмистрация молчит.. Как доказать что работал по первому списку..? Аттестация рабочих мест была в 2002 году.. до 2010 года мы были ФГУП. а сейчас ТВЭЛ..

Читать ответы (1)

Имеющий дополнительный отпуск литейщик обращается с вопросом о снятии 11 дней отпуска из февральского отпуска

Работаю на заводе литейщиком пластмасс. Имею дополнительный отпуск 14 дней. В феврале иду в отпуск, с меня снимают 11 дней дополнительного отпуска. Законно ли это? ссылаются на то,что я не работала на вредности с февраля по октябрь включительно 2014 году. Работала по производственной необходимости в другом цеху.

Читать ответы (1)

Возможно ли неравное снятие дополнительных дней к отпуску в пределах одного цеха по результатам СОУТ?

В ТД нет конкретных границ рабочего места, указано лишь структурное подразделение в соответствии со штатным расписанием (цех такой-то, участок такой-то). Устраиваясь на работу по ТД характеристиками условий труда были вредные условия труда (7 дополнительных дней к отпуску). Спустя некоторое время была проведена СОУТ, итог которой послужил основанием к снятию дополнительных дней к отпуску. Но, сняли эти дополнительные дни не у всех работников цеха. Вопрос следующий. Может ли такое быть, что работая в пределах одного цеха (по ТД который является рабочим местом, т.к. в нем нет ссылки на строго очерченные границы рабочего места) у кого-то из работников этого цеха остались дополнительные дни к отпуску, а у других их сняли по результатам комиссии СОУТ?

Читать ответы (1)

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск электромонтера в цехе чугунного литья - причины снятия сетки и неясность оплаты

Москва - онлайн услуги юристов