Организация рабочего времени и отдыха санитарки в психоневрологическом диспансере

20.09.2015, 15:24

• г. Воронеж

Работаю санитаркой отделения в казенном психоневрологическом диспансере на 1.0 ставку 24 часа 6-7 суток в месяц, в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре никак не оговаривается время отдыха за сутки, также нигде не указано что мы без права сна. Как должно быть организовано время труда и отдыха за сутки?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

20.09.2015, 15:53,

г. Москва

Ваш режим труда должен быть предусмотрен правилами внутреннего трудового распорядка или, если отличается от режима других работников вашей категории - трудовым договором. Там же должен быть указан и порядок чередования рабочих и выходных дней и продолжительность рабочего дня (смены) и учетный период и время перерывов для отдыха и приема пищи. С графиком работы вас обязаны ознакомить под роспись за месяц до его введения. График должен быть составлен на учетный период, чтобы соблюдалась установленная для вас норма рабочего времени. Ст. 104 ТК РФ . Время перерывов и их продолжительность должна быть указана обязательно либо в ПВТР, либо в трудовом договоре, либо непосредственно в графике. Другое дело, что в силу специфики работы это время скорее всего входит в рабочее и подлежит оплате. Ст. 108 ТК РФ . В этих случаях работодатель обязан обеспечить место для отдыха и приема пищи . Спать в рабочее время не предусмотрено ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация рабочего времени и отдыха санитарки в психоневрологическом диспансере

Воронеж - онлайн услуги юристов