Подскажите, правомерно ли действие работодателя и есть ли какой-то правовой акт, регулирующий данную проблему.

• г. Вологда

При просьбе выдать справку о заработной плате за январь-июнь 2009 года до 15 июля (справка нужна для прелоставления в отдел субсидий по оплате ЖКХ, там требуют СТРОГО до 15 июля) Я попросила чтобы Справку эту выдали после начисления зарплаты за июнь, но не позднее 15 июля, а работодатель ответил, что справку может выдать только после 20 июля. Подскажите, правомерно ли действие работодателя и есть ли какой-то правовой акт, регулирующий данную проблему.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Таким правовым актом является ваш трудовой договор , в котором указаны сроки начисления и выплаты заработной платы

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Юлия
23.06.2009, 11:44

Подскажите, правомерно ли действие работодателя и есть ли какой-то правовой акт, регулирующий данную проблему.

При просьбе выдать справку о заработной плате за январь-июнь 2009 года до 15 июля (справка нужна для прелоставления в отдел субсидий по оплате ЖКХ, там требуют СТРОГО до 15 июля) работодатель ответил, что справку может выдать только после 20 июля. Подскажите, правомерно ли действие работодателя и есть ли какой-то правовой акт, регулирующий данную проблему.
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2009, 14:11

Нарушение сроков выдачи справки о заработной плате работником - правомерность и регулирующий правовой акт

При просьбе выдать справку о заработной плате за январь-июнь 2009 года до 15 июля (справка нужна для прелоставления в отдел субсидий по оплате ЖКХ, там требуют СТРОГО до 15 июля) работодатель ответил, что справку может выдать только после 20 июля. Хотя июль еще не наступил, я попросила справку выдать до 15 июля. Подскажите, правомерно ли действие работодателя и есть ли какой-то правовой акт, регулирующий данную проблему.
Читать ответы (1)
Кирилл
11.04.2015, 22:50

Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате

Я проработал в организации около 2 месяцев, на протяжении которых так и не получил зарплату. После увольнения прошло около 2,5 месяцев, выплаты не были произведены. Составляю иск в суд по поводу невыплаты зарплаты при увольнении и собираю к нему доказательства. Но справки о заработной плате работодатель не выдал, а времени истребовать у него эту справку уже нет, и в трудовом договоре нет размера оплаты, можно ли вместо справки о заработной плате предоставить распечатку сходных вакансий с сайтов работы по городу. Или нотариально заверенную распечатку с сайта поиска работ данной вакансии данного работодателя? И на основании их произвести расчет подлежащей выплате заработной плате? Если в суде заявить ходатайство о том, чтобы суд запросил у работодателя такую справку, поскольку на мое заявление работодателем справка не выдана, то работодатель может указать зарплату меньше обещанной, т.к. в организации используется серая зарплата, о чем мне сообщили при увольнении. Какие в этом случае приложить документы, чтобы получить обещанную при трудоустройстве заработную плату?
Читать ответы (2)
Валера
14.06.2018, 05:50

Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная). Попросил справку в свободной форме по зарплате. Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке. Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её
Читать ответы (1)
Катя
20.09.2010, 21:16

Если нет, то по какой причине и какая мера наказания ждет работника и работодателя)

Моему мужу для перерасчета алиментов нужна справка о заработной плате с предыдущей работы. Работал неофициально, на ИП, налоги не перечислялись. Может ли бывший работодатель выдать такую справку? (если нет, то по какой причине и какая мера наказания ждет работника и работодателя)
Читать ответы (3)
Анастасия
15.07.2020, 08:20

Как получить справку о зарплате, если бывший работодатель не выдает ее?

Бывший работодатель не выдает справку о заработной плате. Мне она нужна, чтоб оформить декретные. Сейчас я работаю от другого работодателя, но всего 1,5 год. А справка нужна на декретные за 2 года.
Читать ответы (3)
Марина
06.09.2017, 08:28

Правомерны ли действия работодателя при отказе оплаты справки о тарифе и дополнительной плате за оформление документов?

Здравствуйте, работодатель при оплате льготного проезда запросил справку о тарифе, справка платная, я предоставила, но работодатель отказывается оплачивать и при оформлении багажа была взята дополнительная плата за оформление документов. Организация бюджетная, правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Константин
23.10.2014, 14:56

Правовое обоснование выдачи справки о количестве зарегистрированных в квартире и вопросы оплаты - где его найти?

Не могу нигде найти нормативный правовой акт которым установлен порядок выдачи справки о количестве зарегистрированных в квартире, эту справку еще называют справка о составе семьи. Эти справки выдают или в администрации или в управляющей компании (ТСЖ и т.д.). Конкретно интересует правовое обоснование сроков выдачи таких справок и взимается ли за это плата. Общий ответ я и сам знаю, интересует закон регулирующий данные отношения.
Читать ответы (2)
Ирина
21.08.2012, 19:30

Необходима справка о заработной плате для оформления пенсии, но данные до 2002 года отсутствуют

Мой отец приехал из Казахстана, получил вид на жительство и теперь оформляет пенсию, ему в пенсионном фонде сказали, что нужна справка о заработной плате с 1997 по 2001 год. Он работал в Казахстане в одной организации с 1993 года по 2010 год. Он поехал в Казахстан, чтобы взять справку, но ему сказали что данные в организации до 2002 года не сохранились и они могут дать справку только с 2002 года. Что же делать теперь, ведь с него требуют справку для оформления пенсии только с 1997-2001 год. Пожалуйста подскажите неужели нельзя предоставить справку о зарплате с 2002 года для начисления пенсии?
Читать ответы (1)
Icca
15.10.2015, 08:11

Как получить справку формы 182 н от предыдущего работодателя за 2013-2014 г.в случае отказа работодателя?

Мне нужна справка от предыдущего работодателя формы 182 н за 2013-2014 г, работадатель отказался выдать справку за 2013 г, готов выдать только за 2014 г, что мне делать, может ли эту справку выдать ПФР.
Читать ответы (1)