День добрый, Подскажите пожалуйста, работаю в отделе вневедомственной охраны. В данный момент нахожусь в отпуске по 1 ноября. Отпуск оплатили полностью. Но нашел новое место работы. В отделе кадров вневедомственной охраны, мне сказали, что во время отпуска меня не могут уволит, и нужно отозваться из отпуска. Сперва говорили отработать 10 дней, потом сошлись на двух. Увольняюсь с выходом на пенсию. Обязан ли я отзываться с отпуска? И действительно ли будут выщитывать с отпускных которые выплатили по выходу в очередной отпуск? Заявление на увольнение в выходом на пенсию написал с 28 сентября.

Вам все правильно сказали. Догуляйте отпуск и увольняйтесь!

Нужно ли отзываться с отпуска при увольнении и влияет ли это на выплаты?

Проблемы с увольнением на старом месте работы во время отпуска - вопросы и возможные решения

Я написал заявление на отпуск, мне его подписали на 28 дней. В отпуске я нашел новое место работы. На старом месте мне сказали, что могут уволить меня и документы отдать только после окончания отпуска. А мне нужно уже начинать работать на новом месте. Что делать?

Читать ответы (2)

Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?

Будучи в отпуске я написала заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. Прошу уволить с 28.05, дата заявления от 13.05. Работодатель говорит, что 28.05 я обязана выйти на работу, т.к.днем увольнения считается последний рабочий день. В отделе кадров на новом месте работы мне сказали, что я не должна по рабочим дням ничего бывшему работодателю. Подскажите, пожалуйста, действительно ли я должна отработать 28.05?

Читать ответы (1)

Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Читать ответы (1)

Можно ли забрать трудовую книжку и уволиться до окончания отпуска?

Вопрос такой - нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение. В отделе кадров сказали что уволить могут только по окончании отпуска. Могу ли я забрать трудовую книжку и уволиться до того, как закончится отпуск?

Читать ответы (2)

Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября.

СРОЧНО! Добрый день! Меня интересует увольнение во время отпуска. Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября. Мне нужно срочно уволиться, про 2 недели я знаю, но прийдя 22.08. в отдел кадров с заявлением об уволнении мне кадровик сказал, что по ТК РФ увольнение во время отпуска невозможно. Ести ли возможность уволится во время отпуска и если потребую отработать 2 недели, будут ли они исчисляться с момента подачи заявления или с момента окончания отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Вопросы по уходу в отпуск и написанию заявления на увольнение

В данный момент нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября. - Во вторник иду писать на увольнение 25 числа, будет ровно две недели 4 сентября (затем выходные). и выхожу 7 сентября (понедельник) как последний день. Правильно? - или можно написать в понедельник 24 августа чтоб последний день был 4 сентября и больше не выходить? - меня могут ли отозвать во время отпуска, после того как я уже напишу заявление на увольнение? - и могут уволить тем днем когда я нахожусь в отпуске? Или обязательно нужно выйти с отпуска и этим днем уволить?

Читать ответы (1)

Права работника при увольнении в связи с выходом сотрудницы на работу в период декретного отпуска и вопросы оплаты

Я, была устроена на работу по заявлению, на время декретного отпуска сотрудницы. В данный момент я сама беременна и собираюсь уходить в декрет с 22 апреля. С 19 марта по 22 апреля я нахожусь в очередном отпуске. А 13 апреля выходит на работу сотрудница за которую я работала и мне сказали, что в этот день меня уволят и что декретный отпуск мне не положен. А также выплатили отпускные за 14 дней, а не за 35. Имеют ли право меня уволить в связи с выходом сотрудницы на работу? Должны ли мне оплатить очередной отпуск? Должны ли мне оплатить дородовый больничный лист?

Читать ответы (1)

Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.

Читать ответы (6)

Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?

28 ноября 2014 устроился на работу в котельную доработал до конца отопительного сезона дали отпуск в размере 25 дней. После отпуска до начала сезона нас перевели в подсобные рабочии начался отопительный сезон отрабатываю его ухожу в отпуск уже на полный отпуск 51 день. Выхожу после отпуска отработал 4 дня и написал заявление на увольнение но мне говорят в отделе кадров что я должен тогда отработать за отпуск 25 дней так как мне дали 26 дней заработанныха остальные 25 авансом и теперь мне нужно их отработать а на другой работе уже ждать не будут и вот как мне быть? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли отзываться с отпуска при увольнении и влияет ли это на выплаты?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов