Возможность увольнения по желанию и предстоящая аттестация на профессиональную пригодность - вопросы и возможные последствия
На работе хотят уволить. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Могут ли меня уволить? У меня нет дисциплинарных проступков. И если будет проводиться аттестация на мою проф пригодность, будет ли дано время на подготовку к ней? Спасибо.
Если вы не согласны с увольнением то не нужно писать никакого заявления. Если вас уволят по статье, то у вас будет один месяц чтобы подать иск в суд на восстановление. Об аттестации должны предупредить заранее.
Спросить
Предприятие сокращает численность работников. Специально проводится аттестация на соответствие, тем кого нужно уволить предлагается написать заявление на увольнение по собственному желанию либо уволят как не прошедшего аттестацию. Как действовать?
Я военнослужащий по контракту, явился на работу с запахом алкоголя, освидетельство не проводили, оформили мне грубый дисциплинарный проступок и уволить, могут ли уволить если раннее я не имел не выговоров ни дисциплинарных проступков.
Мою подругу хотят уволить с основного места работы, она пенсионер по болезни, НЕ по возрасту.
Ей предлагают написать заявление по собственному желанию.
Как быть?
И еще вопрос, могут ли уволить, если работает по совместительству. Это все про нее же. Подруга работает еще и по совместительству.
Муж не прошел аттестацию, предлагают написать заявление на месяц на перевод на нижестоящую должность. Через месяц снова аттестация. Есть 2 детей, 1-ребенок инвалид, 2 - 7 месяцев. Как поступить? Писать заявление по собственному желанию на нижестоящую должность или ждать приказа по результатам аттестации?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, т.к.нашла новую работу. В нашей организации будет проводиться аттестация, которая будет проходить во время моей 2-х недельной отработки до момента ухода. Должна ли я проходить аттестацию? И еще вопрос, о проведении аттестации коллектив узнал за 1 неделю до обозначенных дат проведения, за это время по распоряжению отдела кадров, каждый работник должен написать на себя характеристику и подготовить 10 вопросов, можно ли за такой маленький срок уведомлять работников об аттестации?
На работе хотят, чтобы написал заявление на увольнение по собственному желанию, сокращать не хотят, иначе проведут аттестацию. Работаю в частной фирме, 7 лет. Подскажите за сколько дней работодатель должен предупредить, что будет аттестация? Директор может проверять мои знания один? Спасибо.
Руководство предложило написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказался. Могут ли уволить по инициативе работодателя, если дисциплинарных взысканий не имею?
Я сотрудник полиции, через месяц у меня плановая аттестация, действующих дисциплинарных проступков нет, но мне говорят, что аттестацию я не пройду и я буду уволен по несоответствию с занимаемой должностью.
Аттестация сотрудников.
Законно ли проводить аттестацию одного сотрудника или необходимо аттестовать весь отдел? В какой срок нужно уведомить об аттестации? Можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, если он напишет заявление на увольнение по собственному желанию до проведения аттестации (но при этом дата аттестации попадёт на 14 дней до увольнения)? Может ли сотрудник не явиться на аттестацию?
На работе за этот год имею 2 дисциплинарных взыскания (январь, май). Теперь хочу уйти в ученический отпуск. И хочу во время этого отпуска написать заявление по собственному желанию. Могут ли меня законно уволить по статье во время этого отпуска?
