Вера Александровна
24.11.2014, 16:32
Сотрудница, вернувшаяся после отпуска по уходу за ребёнком, увольняется и получает компенсацию за неполный месяц работы
Читать ответы (1)
Я вышла на работу после декретного отпуска. Проработала неполный месяц так как в середине месяца поставили условие чтобы ушла либо по собственному желанию либо по статье
Несвоевременное исполнение обязанностей. После моего отказа начальство приписала статью выговор + лишение зарплаты за период работы. Зарплата у меня сдельная +оклад +премии. В итоге я сижу без копейки с 5 месячным ребенком. Правомерны ли действия руководства? Могу ли я подать на них жалобу и выиграть?