Требуют ли законно оплатить медицинскую комиссию для получения справок с прежнего места работы?
Скажите ПРАВЫ ЛИ ОНИ.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я Сусекова Светлана Аркадьевна 1963 г. р. живу в г. Воркута Республика Коми нахожусь на пенсии, но продолжаю работать в МУП Школьник (школьная столовая) кухонный работник, отработала 5 лет, проходила ежегодное мед освидетельствование, но с 1 го сентября текущего года уволилась по собственному желанию, и перешла работать в кулинарию, там для оформления на работу требуют ряд справок с прежнего места работы, я обратилась туда, а мне сказали, что надо выплатить за мед комиссию 7 тысяч и тогда только они выдадут справки и причитающиеся мне денежные выплаты. Скажите ПРАВЫ ЛИ ОНИ. Заранее СПАСИБО!
Нет. Это незаконно. Обратитесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
СпроситьНе имеют право они требовать деньги, напишите жалобу в прокуратуру или в инспекцию труда.
Спросить