Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отменил сокращение рабочего дня - что делать в такой ситуации?

22.09.2015, 11:05
• г. Санкт-Петербург

Два месяца назад работодатель уведомил о том, что с 1 октября 2015 г. мой рабочий день сокращается до 5 часового и в случае несогласия, работать неполный рабочий день, договор расторгается.

За прошедшие полтора месяца в компании сменился генеральный директор.

Я согласен на сокращение рабочего дня и нашел подработку, однако работодатель не дожидаясь истечения срока огласил, что новый генеральный директор принял решение не переводить никого на сокращенный рабочий день и неразвивать мой отдел. В добавление к сказанному, мой руководитель заметила, что не довольна моей работой (устно). В связи с чем попросили написать заявление по собственному желанию. Разговоров о компенсации не шло.

Я в состоянии шока подписал заявление на увольнение, но наличие 2 малолетних детей и жены в декрете заставляет пересмотреть свой поступок. Зарплата серая, расписки в получении мной данных сумм хранятся в бухгалтерии (уточнил).

Как мне действовать дальше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В течение 2-х недель Вы можете отозвать свое заявление

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги