Дальнейшие действия работодателя после смерти сотрудника от сердечной недостаточности
Неоформленный сотрудник скончался на работе от сердечной недостаточности, в поликлиниках не наблюдался. Какие дальнейшие действия работодателя? Скорая уехала, полиция тоже, заключение о смерти есть и отказ в возбуждении уголовного дела тоже. Какие действия предпринимает дальше работодатель?
Никаких действий не предпринимает. Это не является несчастным случаем на производстве.
СпроситьЗдравствуйте. Расторгнуть договор по этой статье ТК РФ
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
СпроситьНовокузнецк - онлайн услуги юристов
Мой бывший работодатели написал заявление в милицию, обвинив меня в краже имущества.
Прокурор отменил отказ в возбуждении уголовного дела - какие следующие шаги?
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Отмена отказа прокуратурой - подавать ли заявление в полицию повторно по факту мошенничества?
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
