Власов Александр Анатольевич
23.02.2011, 20:18
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Читать ответы (2)
Работник подписал приказ на отпуск и отпускные уже были выплачены, но еще до начала отпуска он ушел на больничный. Что делать?
Должны предоставить отпуск сразу после больничного либо перенести отпуск на другой срок.
ст. 124 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация