Татьяна
07.06.2016, 01:01
Как вернуться к работе после отмены отпуска вне графика по медицинским показаниям?
Читать ответы (1)
Я имею ребенка-инвалида. В графике отпусков заявку на очередной отпуск я писала на сентябрь 2015 года, но не взяла его, а по согласию с начальником отдела решила уйти в октябре. Сегодня же одна из сотрудниц нашего отдела уволилась. Если у меня билеты на руках и оплаченная путевка в санаторий. Могут ли меня не пустить в отпуск по причине производственной необходимости?
Юристы ОнЛайн: 130 из 47 432 Поиск Регистрация
