ДМИТРИЙ
08.12.2015, 14:52
Правомерно ли выдача приказа об увольнении, трудовой книжки и расчета раньше указанной даты последнего дня работы?
Читать ответы (2)
Работадатель РК не желает выдать расчет. Заявление об увольнении было составлено 4.09.2015, трудовую книжку мне отдали. А расчет так и не могу добиться, последний раз в бухгалтерии сказали Нам некогда. Хочу обратиться в департамент труда. Скажите могу ли я потребовать компенсацию за каждый просроченный день?
Просроченный нет, но бухгалтер и работодатель несут ответственность за несвоевременную выплату компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация