Со дня обнаружения проступка , в течении какого времени могут передать для уголовного расследования?

Может ли быть привлечен работник к дисциплинарной ответственности в данном случае?

27.04.2012 г. в ходе проверки выявлен факт нарушения трудовой дисциплины работником. 28.04.2012 г. о нарушении уведомлен генеральный директор, получено согласие на проведение служебного расследования. Служебное расследование начато 28.04.2012 и окончено 28.05.2012. В период с 01.05.2012 по 15.05.2012 работник был в отпуске. Акт ген. директору на утверждение направлен 14.06.2012 г., с рекомендацией привлечения работника к дисциплинарной ответственности ввиду установленного нарушения. Может ли быть привлечен работник к дисциплинарной ответственности в данном случае?

Читать ответы (3)

Сроки применения дисциплинарного взыскания по ТК РФ - что считать отправной точкой?

В соответствии с ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется в течение месяца со дня обнаружения. Что считать отправной точкой. Приказ, когда создавалась комиссия по расследованию данного проступка, данный приказ подписан генеральным директором или акт служебного расследования. Срок между двумя этими документами 33 дня.

Читать ответы (1)

Каков срок расследования уголовного дела и момент прекращения ответственности неустановленного лица по статье 112 часть 1 УК РФ?

Уголовное дело возбуждено в отношении неустановленного лица по статье 112 часть 1 УК РФ. Под сроком давности расследования уголовного дела понимается срок, при котором лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истек определенный период времени? Соответственно, если уголовное дело было возбуждено в отношении неустановленного лица по статье 112 часть 1 УК РФ, то какой максимальный срок дается на расследование такого уголовного дела, через какой период лицо освобождается от ответственности и дело можно прекратить?

Читать ответы (1)

Соблюдены ли сроки при обнаружении проступка и его расследовании?

Проступок был совершен 30,07,2013 года, 25,09,2013 года был произведен мониторинг в ходе которого был выявлен факт проступка, 20,11,2013 был составлен акт служебного расследования, 11,12,2013 приказ об увольнении. Какую дату обнаружения проступка суд посчитает правильной? Не было ли нарушения сроков?

Читать ответы (1)

Внеплановая проверка по нарушению срока предоставления документов - какие последствия для работодателя?

ГИТ проведена внеплановая документарная проверка по обращению бывшего работника на нарушение срока предоставления документов в соответствии со ст. 62 ТК. Инспектором труда проведена проверка, составлен акт, согласно которому установлено нарушение работодателем трех дневного срока предоставления документов, т.е. нарушение ч 1. ста. 62 ТК РФ. Акт проверки направлен почтой в адрес работодателя. К указанному акту никаких документов приложено не было, для составления протокола об административном правонарушении работодатель не вызывался. Вопрос: в какие сроки ГИТ имеет право составить протокол об административном правонарушении и возбудить дело об административном правонарушении. Если выявлено нарушение, но после получения акта инспектор труда не вызывает к себе, предписание не выдает, означает ли это, что работодатель не будет привлечен к ответственности?

Читать ответы (7)

Вопрос о привлечении руководителя детского сада к дисциплинарной ответственности

На руководителя детского сада заведено уголовное дело по 286 УК. В период расследования Управлением образования проведена проверка, в ходе которой подтвердился факт выявленных нарушений, выявлены дополнительно нарушения в части финансово-хозяйственной деятельности. Может ли руководитель Управления образованием принять решение по итогам проверки вопрос о привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности отложить до решения суда? Или решение должно быть обязательно принято по итогам проверки?

Читать ответы (1)

Определение даты обнаружения проступка в акте служебного расследования - роль даты акта и служебной записки

Скажите пожалуйста, является ли дата акта служебного расследования датой обнаружения проступка? И второй вопрос: является ли дата акта служебного расследования датой обнаружения проступка, если в самом акте есть служебная записка с другой датой?

Читать ответы (1)

Исчисление даты обнаружения нарушения и применение дисциплинарного взыскания - даты акта ревизии или представления прокурора?

Прошу ответить вас на следующий вопрос. В феврале 2018 года была проведена ревизионная проверка деятельности финансового отдела государственного органа. По результатам проверки 22.02.2018 составлен акт с указанием ряда нарушений. Данныйакт был позднее направлен в прокуратуру. По результатам рассмотрения 05.05.2018 прокурором вынесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении должностных лиц виновных в данных нарушениях. Согласно ст.193 тк рф дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня его обнаружения. С какого момента исчислять дату обнаружения нарушения в данном случае с даты акта ревизии или с даты представления прокурора? При условии что непосредственный руководитель лица предположительно совершившего дисциплинарный поступок не расписывался в акте ревизии. Однако на его имя была подготовлена докладная по результатам поступления представления прокурора. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Со дня обнаружения проступка , в течении какого времени могут передать для уголовного расследования?

Москва - онлайн услуги юристов