Юлия
25.09.2007, 18:57
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Читать ответы (1)
Есть постановление региональных властей о оплате труда. Оклад (не совокупная зарплата, именно - оклад) по моей должности прописан от 13500 до 19000 рублей, но учредитель нашего автономного учреждения прописывает мне в положении об оплате труда и в штатном расписании 11700 рублей. Каким законным образом я могу добиться прописанного в Постановлени оклада? Заранее спасибо!