Отказ в отпуске и сокращение сотрудников - нарушение прав или законная практика?

Уточнение, вопрос не втом что мне выбрать а ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ В ОТПУСКЕ?

Моему гражданскому мужу отказали в отпуске и очередном оплачиваеом и не полачиваемом снчалао ему сказали причину просто нет, а потом что они всех сократили и нет людей. Скажите, имеют ли они право так поступать? Ведь он работает без выходных и в прошлом году ои ему давлаи отпуск не тогда когда просил а когда им понадобилось... как нам правильней поступить ведь очень хочется на море, а уволится он пока не может. Уточнение, вопрос не втом что мне выбрать а ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ В ОТПУСКЕ? т.к муж отгулял в отпуске меньше положенных дней в прошлом году + работает без выходных уже давно.

Читать ответы (1)

Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?

Введите текст вопроса За год у меня было два учебных отпуска. Мотивируя тем, что я и так отдыхала на учебе и тем, что нет работника который может меня заменить, работадатель отказал в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск очередной по графику должен был быть еще в августе. Могу ли я в ноябре взять отпуск и как сделать, чтобы не отказали?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель законно отказать в предоставлении отпуска?

Скажите, пожалуйста, законно ли работодатель отказал в предоставлении отпуска? Муж работает животноводом уже много лет (9) на одном месте. В 2014 году организация перешла в другие руки. Отпуск муж брал один раз в год. В 2016 году ему отказали в отпуске, сказав, что отпуск в 2014 г ему предоставили авансом, т.к. он не проработал у них 6 месяцев. И очередной отпуск они предоставят в январе 2017 г. Получается, что в 2016 г отпуск ему не положен!

Читать ответы (3)

Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?

24.11.1992 начался отсчёт рабочего времени для начисления отпуска. 01.07.2006 по 25.08.2006 была в очередном отпуске (работаю учителем). С 28.09.2006 по 02.03.2007 больничный лист по беременности и родам. С 03.03.2007 по 28.04.2007 беру снова очередной отпуск. С 29.04.2007 по 19.08.2008-в отпуске по уходу за ребёнком. 20.08.2008 выхожу на работу. По 2015 год всегда была в очередном отпуске летом. Сейчас после проверки сказали, что я не имела права в 2007 году использовать полностью очередной отпуск, т.к. я его не заработала. Сказали, что могут высчитать деньги за лишние дни отпуска. Действительно ли я не имела права на следующий полный отпуск? Имеют ли право высчитать деньги или отказать мне в очередном отпуске?

Читать ответы (1)

Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации

Работаю в организации 4 года, отпуск не давали, в этом году, сменился начальник и сказал отбывай все 4 отпуска по месяцу, в первый же день моего отпуска на мое место вышла другая женщина, официально, после пребывания в отпуске месяц меня вызвали на работу и заставили подписать второй отпуск (4 июня первый закончился, с 5 подписали второй отпуск), и сейчас мне сказали как отбудешь все отпуска твоя должность сокращена, но на моем месте работает эта женщина, и просто сменилось название должности, почему мне не дали работать на этом месте, ведь она выполняет все тоже что делала я.Скажите пожалуйста какие у меня права в этой ситуации, что мне делать, куда обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работник потерять право на отпуск по уходу за ребенком при одновременной работе?

Выходят ли какие-то поправки в законе о декретном отпуске. Моему мужу сказали сегодня на работе, что он не имеет права на очередной отпуск т.к находится в отпуске по уходу за ребенком и работает, у него по графику отпуск стоит с 28,04,2014 и сказали что он потеряет право на отпуск по уходу за ребенком если в него пойдет.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

Читать ответы (1)

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права в случае отказа в отпуске по учебе

Работаю в компании уже полтора года, компания во всех своих объявлениях кричит, что работают по ТК РФ, но вот встал вопрос моего ухода на сессию, я предоставила справку-вызов, написала заявление на учебу, даже приложила статью из Трудового кодекса, но наш региональный менеджер отказал мне в отпуске, сказав, чтобы я брала свой очередной отпуск, либо отпуск без содержания, что компания не предоставляет такие отпуска, мол, если бы всем предоставляли, компания бы разорилась. Так же сказал, что пусть сотрудник выбирает, либо учеба, либо работа, как бы намекая, что бери отпуск без содержания и не выступай. Высшее образование я получаю первый раз. Встал вопрос о том. может быть стоит уволиться, но просто так увольняться не хочется, думаю о том, чтобы обратиться в трудовую инспекцию, но не знаю, как лучше это обставить, меня надоумили, что если я сейчас напишу заявление на увольнение, то спустя 14 дней вопросы к компании будут ничтожны. Мол, уволилась же, что еще тебе надо. Помогите, пожалуйста, как мне лучше поступить. Очень хочется в трудовую сходить, потому что к компании очень много нареканий.

Читать ответы (2)

Незаконное понижение в должности во время отпуска - можно ли так поступать? Любовь Багрянцева.

Меня понизили в должности, когда я находилась в оплачиваемом отпуске, причину не объяснили. Имеют ли право так поступать? Любовь Багрянцева.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в отпуске и сокращение сотрудников - нарушение прав или законная практика?

Москва - онлайн услуги юристов