Муж и жена вынуждены уволиться после того, как начальница узнала о их браке - как решить подобную ситуацию?
В июне вышла замуж за администратора, который 11 лет назад был мужем начальницы. Узнав о нашем браке она заставила нас уволиться по собственному желанию, или уволит за прогулы, за три дня которые мы брали на свадьбу. Что можно сделать в такой ситуации. За ранее благодарна Ольга.
Если ситуация развивается подобным образом, то решать только вам Совершенно очевидно, что рано или поздно вас уволят. Если прогулы реально были, то наверное, имеет смысл уволиться по собственному желанию.
Спроситьлюбить друг друга вам нужно в этой ситуации и не обращать внимание на угрозы начальницы если вы сами не напишите заявление на увольнение то нет юридических оснований для увольнения за прогулы.
СпроситьЗдесь надо понимать следующее: 1. писали ли вы заявление на эти три дня и 2) сколько времени прошло со свадьбы. Пишите в личку, отвечу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Незаконный увольнение по статье за прогулы - пример нарушений в сфере трудовых отношений
Законность действий работодателя в случае увольнения в период испытательного срока
Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?
Муж отказался подписать заявление об уходе после конфликта с начальником - как действовать?
Летняя студентка хочет уволиться с работы в магазине Красное Белое, но администратор отказывается подписать заявление
Что делать, если хочешь уйти с работы, а администратор грозится уволить по статье?
