Мне на работе в январе составили новое дополнительное соглашение о заработной плате, в котором говорится.
Как мне поступить?
Мне на работе в январе составили новое дополнительное соглашение о заработной плате, в котором говорится. Что если компания план не выполняет, то премия мне выплачивается 50%. Уведомили меня за 2 месяца. Сейчас мне снова составили доп соглашение, в нем говорится, что если план компания не выполняет, то премия мне вообще не выплачивается, причем сделали его тоже январским числом (тоесть дополнение к соглашению от января). И хотят мне не выплачивать премию уже сейчас, а не через два месяца. Я отказываюсь подписывать это доп соглашение, тогда сказали, что составят акт, о не подписании, и вес ранво не будут платить мне премию.
Чем мне грозит подпись этого акта? И что делать, если не будут платить мне премию вообще?
Спасибо!
С Уважением, Татьяна!
Уважаемая Татьяна!
Не подписание дополнительного соглашения ничем не грозит.
Такие вопросы решает Трудовая инспекция.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация