Положение статьи 1 части 4 Федерального закона О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ

Основными нормативными актами, регламентирующими деятельность инспекции труда являются Трудовой Кодекс и указанный Вами федеральный закон.

ч. 4 ст. 1 «Особенности организации и проведения проверок при осуществлении … контроля и надзора в сфере труда … в части, касающейся вида, предмета, оснований проверок и сроков их проведения, могут устанавливаться другими федеральными законами.» Если в других федеральных законах установлены положения, непосредственно определяющие вид, предмет, основания и сроки проведения проверок, то инспекция труда должна руководствоваться указанными положениями.

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Основные положения о проведении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права содержатся в гл. 57 Трудового Кодекса РФ.

Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется:

- ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда,

- Трудовым Кодексом, иными федеральными законами,

- решениями Правительства Российской Федерации (ст. 360 ТК РФ).