Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение работодателем процедуры прекращения трудового договора - право на компенсацию и механизм обращения

23.09.2015, 14:09
• г. Ташкент

Я работаю в организации работадатель решил прекратить тр.договор и предупредил меня в устной форме. Хотя согласно Тр.кодексу респ. Узбекистан он должен сделать это в письменной форме и за две недели заранее. Должен ли работадатель выплатить мне компенсацию за два следующих месяца, как указанно в ТР.кодексе ст.№67?И куда обратиться в случае не выплаты компенсации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря по какому основанию прекращается трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ташкент - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги