Может ли мастер уволить слесаря с недопуском к работе в электро щитах и где получить помощь?
Зравствуйте. Я работал электромонтером, перевелся слесарем авр. сейчас мастер пытается заставить проводить работы в электро щитах, на которые у меня нет допуска и в которые я по сути неимею права лезть. Может ли он меня уволить и куда я могу обратится за помощью?
а как он уволит он же не работодатель, обжалуйте его требования руководству, им сидеть не захочется а мастер отмажется скажет что не говорил сам полез,жалобу руководству, они решат лезть вам или нет в щиты или еще куда, так еще можете в прокуратуру, в трудовую инспекцию, в профсоюз если есть,к начальнику выше мастера и в суд,да куда угодно, мастер неправ
Спросить
Здравствуйте, Ринат! Нет, не могут. В приложении №2 к приказу Минздравсоцразвития №302 н противопоказанием работы на высоте является миопия (близорукость) высокой степени (это свыше-6). У Вас-2,5, это слабая степень близорукости.
СпроситьУ меня такой вопрос, я работаю на кондитерской ф-ке у меня был допуск до работы до 19 октября сего года, потом пол месяца работал без допуска, и 1 ноября наш фельдшер сказала, что 2 ноября ты не выходиш на работу так как у тебя нет допуска и нет флюрографии, пока не доделаеш санкнижку и допуск! Но 2 ноября вечером мне звонит мастер цеха и,говорит чтобы я вышел на работу подменить там кого то, соответственно я сказал ей что меня не пропустят нет допуска, на что она сказала, типа поставит прогул, но мне даже 1 прогул даром не нужен, как может быть прогул у человека который не допущен к работе ранее? Что можно сделать в ЭТОМ СЛУЧАЕ?
Доброго времени суток!
Отстранить от работы Вас должен работодатель, то есть Ваш руководитель на основании документа, оформленного фельдшером. С другой стороны, судя из Вашего вопроса, Вас вызывают на работу в выходной для Вас день? Это могут сделать только с Вашего согласия. Без согласия не может быть прогула. В выходной для Вас день Вы вправе не работать, сходите лучше пройдите медосмотр, чтобы в дальнейшем к Вам не было вопросов по допуску к работе.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЯ работаю на государственном предприятии слесарем на ТЕЦ. работаем строго по наряду-допуску. Старший мастер не оформив наряд отправил бригаду в цех работать, Я отказался! В чем меня винят вплоть до увольнения. Вопрос согласно какой статье в трудовом кодексе работодатель не имеет право давать работу без наряда допуска во вредных и опасных условиях труда?
Я работаю инженером-электроником 2-ой категории. Директор пытается заставить меня в это-же рабочее время ещё работать за электромонтёра с 4-ой группой допуска (выше 1000 В). Электромонтёров хотят сократить и называют это увеличением производительности труда. Оплата будет оговариваться если я соглашусь. Я отказываюсь, но меня пытаются уговорить. Ответьте, пожалуйста, законно ли это.
Здравствуйте! Совмещение законно. Если у вас есть соответствующее образование, опыт и допуски.
СпроситьЯ работаю слесарем-электриком как правельно написать поеснительную записку на мастера контролёра,матер контралёр отпровлял меня на заявку приказывая в катигорической форме выполнять работу не относящиеся к моим прямым обязанностям на установку фидео наблюдения, данная работа имеет свою специфеку и должна выполняца спициалистом я отказался выполнять данную работу и на меня написал мастер контралёр служебную записку она вела себя не корекно.
Я работаю в частной клинике, директор точит на меня зуб и просто пытается выжить. Хотя оплошностей в работе я не допускаю. Грозится меня уволить, хотя причин нет, я думаю это личная неприязнь.
Имеет ли он право заставить меня написать заявление об увольнении?
Заявление об увольнении с работы по собственному желанию вправе составить только сам работник добровольно по собственному желанию. В случае незаконного увольнения Вы или адвокат вправе подать в суд иск о признании увольнения незаконным, выплате зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации, восстановлении на работе ( по желанию) или об изменении формулировки (на собственное желание) и даты увольнения. Расходы на адвоката суд взыщет с ответчика -работодателя.
СпроситьЗдравствуте! Я работаю в горводоканале слесарем АВР (аварийно востоновительных работ) обслуживаем канализационные сети, хотят убрать вредность. Законно ли это, если нет то подскажите что делать, куда обратится или номер закона. СПС.
Работаю слесарем сборшиком, Равенство СПБ, инвалид 3 группы Работодатель хочет чтобы я перевелся на другую работу, матерится тем что сейчас работы нету.
Добрый день а требование о переводе на другую работу работодатель в какой форме он вам предлагает?
Спросить
Это проблемы работодателя, не Ваши, не обязаны никуда переводиться либо жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьМастер выдал наряд-допуск своим подчиненным, где указал себя ответственным руководителем. Ни у мастера, ни у рабочих не было удостоверений для выполнения работ на высоте. Мастер выдал наряд допуск по распоряжению технического директора. Этот наряд-допуск на проведение работ на высоте утвердил специалист по ОТ и главный инженер. Отказать в оформлении наряда допуска, так как нет опыта и обучения не мог, в силу должностной ограниченности. Один из подчиненных выполняя работы на высоте, упал получив тяжелые травмы. Потерпевший должен был держать лестницу для своего коллеги, который работал на высоте. Но вместо того, решил ускорить процесс и полез на лестницу, чтобы помочь коллеге. Следует отметить, что потерпевшему четко было указано место и характер работ, именно держать лестницу и не более. В наряде не было указано ответственного исполнителя, но по устному распоряжению он был определен и он в следственном комитете подтверждает это. Возбуждено уголовное дело. Кто будет виновен? Сейчас виновным признается только мастер, только лишь потому, что он написал наряд-допуск и вписал себя по распоряжению технического директора как ответственного руководителя. Мастера в перечень лиц, которые могут выдавать наряд-допуск в приказе от работодателя нет. Удостоверения на то, что может оформлять наряд допуск в момент происшествия нет.
Здравствуйте, Владимир! Я думаю, что на этот вопроса Вам достоверно никто из здешних юристов или адвокатов не ответит! Нужно детально разбираться. Изучать должностные инструкции каждого, обстоятельства при которых получен вред здоровью и прочее. Этим и занимается следствие.
СпроситьУстроен сантехником но приходится работать с автокраном (разгрузка, погрузка) не имея допуска работы стропальщиком и автокраном могут ли меня заставить делать эту работу? Могу отказаться? Могут уволить за отказ.
