Юлия
28.09.2015, 05:12
Увольнение, проведенное сразу после больничного, но до указанной даты в больничном листе, является незаконным
Читать ответы (1)
Меня сократили с 7 сентября, но с 5.09 по 11.09 я была на больничном. В больничном указано - приступить к работе - с 12.09, но в трудовой запись - уволена с 11.09.15 г. Верна ли запись, если нет, то в течении какого времени я могу подать на суд?
Добрый день! Вы вправе обратиться в суд в течение месяца, увольнение не законно.
Спросить