Анастасия
01.06.2016, 21:13
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Читать ответы (4)
Такой вопрос: с 16 ноября я ухожу в декрет, а с 16 октября по 16 ноября то есть на месяц мне просто предлагают быть дома (на что я согласна), этот месяц мне естественно не оплатят, в табеле у меня будет стоять НН,так вот может ли компания меня уволить если у меня будет стоять месяц НН - прогулов. Спасибо.
За прогул уволить не смогут.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация

