Работаю на складе Лента. У меня СМЕННЫЙ график. Работал 4 дня по 10 часов в неделю. Бывали моменты, когда отпускали или говорили не выходить на смену из-за отсутствия работы. Теперь говорят, что у меня недаработки 80 часов. Которые надо закрыть до нового года. И сделали график 5 дней по 11 часов. Говорят если не выхожу отрабатывать, то пишут служебную записку после 2 х записок увольнение. Подскажите, что дела. И Имеют ли они право ставить такой график. Что делать с недоработанными часами. По собственному желанию не писал никаких бумаг. Помогите я человек, а не робот!
График составлен с нарушением режима труда и отдыха и помочь в вашем вопросе может Государственная инспекция труда, которая расположена по адресу:198095 г. СПб ул. Зои Космодемьянской, д.28, каб 1 тел 746-59-86, либо можете сходить на личный прием по адресу: Площадь Труда, дом 4, каб 25 ( 116) - понедельник,вторник, четверг с 9.00-18.00, обед с 1300-14.00 тел 314-19-48
Спросить
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
