Неправомерное использование полномочий - Региональный директор злоупотребляет властью, пихая свою несовершеннолетнюю дочь на продажу алкоголя и сигарет

• г. Санкт-Петербург

Я работаю кассиром в сети магазинов. С продажей алкоголя и сигарет несовершеннолетним очень строго. Региональный директор пользуется этим и,,пихает,, свою несовершеннолетнюю дочь (а она ещё та кобыла) с поддельной копией паспорта в дальнейшем увольняя попавшегося на этой афере сотрудника. Вопрос-правомерным ли действия директора? Спасибо.

Ответы на вопрос (5):

Нет конечно, если паспорт поддельный, это не Ваша проблема в виду того что вы не обладаете специальными познаниями,как определить паспор(его подлинность). Ваша задача проверить соответствие возраста.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Действия вашего директора смахивают на мошеннические и являются не правомерными. Даже при общей проверки полиции, такие схемы не отрабатывают т.к. сотрудник не знает поддельная ли это копия или нет.

Спросить
Пожаловаться

Дело в том,что поддельна только ксерокопия паспорта ,а сам паспорт очень даже настоящий

Спросить
Пожаловаться

А вы НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА продавать по ксерокопии

Спросить
Пожаловаться

при предъявлении копии требуйте оригинал, то есть сам паспорт

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в крупной сети магазинов складов. У нас есть генеральный директор и директор который приклеплен. Дело в том, что в нашей сети категорически запрещено отпускать товар в долг наш директор берет товар в долг себе +разрешает брать товар в долг некоторым сотрудникам, когда старшие смены стали отказываться давать в долг товар директор пригрозил увольнением. Теперь мы старшие смены не знаем как правильно и грамотно составить служебную записку генеральному директору о нарушениях директора.

Я работаю в крупеой сети магазинов кассиром. Недавно проводили пересчёт сигарет и недостача составила 59 к, директор требует с каждого, кто хоть как-то контактировал с сигаретами (15 человек) скинуться по 3933 р. В противном случае она лишит премии целиком. Куда делись сигареты не известно. Фактов и доказательств вины персонала нет. Как выйти из этой ситуации и избежать потери денег?

В нашей организации сменился директор. Сотрудник был принят на работу во время действия старого директора. При заполнении оставшихся граф трудовой книжки, новый директор допустил ошибку. Сотрудник хочет, чтобы мы завели ему новую (это единственные записи). Но на первой странице должна стоять подпись старого директора? Или же новый директор может поставить свою подпись?

Я заключила трудовой договор работаю в Перекрестке ассистентом зоны касс самообслуживания. Меня просят помогать на кассе кассиром. Я помогаю. При этом меня заставляют расписываться в журнале для кассиров за материальные средства и за продажу алкоголя несовершеннолетним. Я отказываюсь. Сегодня меня приглашает директор написать обьяснительную. Насколько правомерны ее требования? Что порекомендуете делать?

Я работаю учителем. На улице у меня произошла ссора с мужем, его сожительница позвонила директору и сообщила об этом. Директор требует, чтобы я уволилась и угрожает, что я не пройду аттестацию. Правомерны ли действия директора? Куда мне обратиться?

Директор школы приняла на работу психологом свою дочь, наделила ее педагогическими обязанностями (классное руководство и т.д.),и вообще теперь школой негласно управляет дочь директора. Правомерны ли действия директора?

Несовершеннолетние которые сдают продавцов алкоголя и сигарет получают ли награду за то что выдали продавца который продал им сигареты и алкоголь будучи несовершеннолетним покупателем? Что они вообще получают с этого и могут получить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В магазине была кража алкоголя при этом камера наблюдения за отделом длительное время не работает имеет ли право директор магазина потребовать оплатить украденный товар у сотрудника который отвечает за этот отдел? В сети магазинов пятерочка.

Я написала заявление по собственному желанию директору, но директор поменялся. Приказ старого директора считают не действительным из-за технической ошибки. Новый директор издаёт свой приказ об увольнении, но я в нём не расписалась. Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе? Или надо переписывать на имя нового директора?

Я работаю кассиром в продуктовом магазине, не официально уже 6 месяцев! 5 месяцев назад меня оштрафовали на 30 000 за продажу алкоголя несовершеннолетним! В этом ситуации кто должен оплачивать штраф? Я или директор? Просто, прошло уже 5 месяцев, данный срок был всего лишь три месяца! А мой директор всё ещё молчит, и самое главное, я уже отдала 30 000 своему директору! Подскажите пожалуйста, как дальше быть!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение