Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении.

• г. Санкт-Петербург

Как получить компенсацию за неотгуленый отпуск, если при увольнении мне отказываются её выплатить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Выплатить компенсацию обязаны в день увольнения (общее правило - ст. 140 ТК РФ). Как минимум напишите жалобу в трудовую инспекцию, насколько я помню, туда можно обратиться даже через интернет - вот прямо сейчас и пробуйте. Также можно взыскать в судебном порядке. Это уже вариант потяжелее со сроками, заявлением и хождением в суд.

Спросить

Елены!

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за не использованный отпуск и компенсации морального вреда.

Срок таковой давности в данном случае ТРИ месяца ( ст. 392 ТК РФ).

Инспекция по труду и прокуратура в данном случае не помогут.

Пришли ответ - обращайтесь в суд. Потратить время. Обращаться в Инспекцию по труду и прокуратуру можно как дополнение, сообщив обо всех нарушениях в организации.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов ( ст. 393 ТК РФ).

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов