Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении.
Как получить компенсацию за неотгуленый отпуск, если при увольнении мне отказываются её выплатить.
Выплатить компенсацию обязаны в день увольнения (общее правило - ст. 140 ТК РФ). Как минимум напишите жалобу в трудовую инспекцию, насколько я помню, туда можно обратиться даже через интернет - вот прямо сейчас и пробуйте. Также можно взыскать в судебном порядке. Это уже вариант потяжелее со сроками, заявлением и хождением в суд.
СпроситьЕлены!
Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за не использованный отпуск и компенсации морального вреда.
Срок таковой давности в данном случае ТРИ месяца ( ст. 392 ТК РФ).
Инспекция по труду и прокуратура в данном случае не помогут.
Пришли ответ - обращайтесь в суд. Потратить время. Обращаться в Инспекцию по труду и прокуратуру можно как дополнение, сообщив обо всех нарушениях в организации.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов ( ст. 393 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация