Влияет ли количество дней на больничном на сумму отпускных по беременности и родам?

Сотруднику была недоначислена сумма з/п и отпускных в прошлом периоде.

Ошибка обнаружена спустя почти год, доначисление недостающей суммы и компенсации за ее задержку произойдет уже в этом периоде.

Как быть с расчетом ср. заработка при исчислении больничных, отпускных, декретных, пособий по уходу за ребенком?

Дело в том, что недоплата возникла в расчетном периоде для расчета всех указанных выплат. И теперь сотрудник жалуется на свои потери в суммах этих выплат из-за прошлой ошибки бухгалтерии.

Есть ли положения, обязывающие в описанном случае включать сумму недоплаты в расчет ср. заработка при исчислении вышеперечисленных выплат?

В период отпуска с 15.03.21 по 28.03.21, была на больничном 2 раза по беременности (с 19.03-02.04 и 07.04-13.04), больничные до сих пор не оплачены звонила в фсс сказали что данные от работодателя не переданны, составила запрос в электронном виде своему работодателю по поводу больничного, на что мне ответили:

Сумма отпуска за период наложения превысила сумму начисленную по БЛ номер..., поэтому сумм к выплате не осталось (т.е. больничные были выплачены авансом в сумме отпускных).

Я так понимаю что больничный мне оплатили в мои отпускные года я ещё не была на больничном.

Помогите пожалуйста разобраться.

При расчете среднедневного заработка для оплаты мне больничного листа по беременности и родам, мой бухгалтер взяла мой заработок за последний год, вычла оттуда суммы за больничные и отпускные в этом году, и получившуюся сумму разделила на 366 дней (т.к. был високосный год). Правильно ли она все расчитала и не нужно ли отнимать и количество дней больничных и отпускных?!

Повторный вопрос. Большое количество больничных за 2 расчетных года уменьшает сумму декретных выплат по беременности и родам или нет?

Сейчас я беременна на 9 неделе, сижу на больничном и по состоянию здоровья боюсь, что в период беременности буду на больничном ещё не раз. Мое начальство на работе говорит, что за каждый мой больничный будет уменьшаться единовременная выплата по беременности и родам. Разве это правильно, ведь больничный и так уменьшает мою зарплату (нам оплачивают 60%)а еще и декретные деньги сгорают из за этого? Я читала, что декретные начисляют за два последние года работы, которые были до беременности, и с момента беременности все мои больничные в этот период не влияют на выплату пособия по беременности, так ли это? обьясние пожалуйста, за какой период высчитывают декретные, влияют ли на это больничные и отпуск?

Какие выплаты (декретные) положены по больничному по беременности и родам, если я стою на бирже? Больничный предоставила им в 30-ть недель. Или надо было предоставить больничный в соцзащиту для декретных выплат?

Имеют ли право уволить беременную женщину при сокращении? И если она находится долгое время на больничном амбулаторно в связи с угрозой выкидыша - влияет ли это на размер выплаты по беременности и родам (декретные за 140 дней), они уменьшаются что ли?

Бухгалтер отправила реестр на выплату пособия по беременности и родам. Расчёт верный. Сумма к выплате согласно реестру 134 т. Ошибка в графе количество дней в расчётном периоде. По оставила 140 вместо 731. Фсс сами пересчитали пособие и перечислили по максимуму сотруднице. Теперь требуют с организации вернуть переплату. Правомерно ли это?

После больничного листа по беременности и родам, написала на отпуск, (а точнее на компенсацию). Сумма выплаты будет за отработано время? Во время беременности очень много времени находилась на больничном. Перечислили очень маленькую сумму.

Согласно больничному листу я находилась в отпуске по беременности и родам с 1 июня по 3 ноября (140 дней +16) 2005 г..

Могу ли я рассчитывать на обычный отпуск в полном объеме (24 дня) или он уменьшается на какую то часть в связи с больничным по беремености и родам.