Расчетный период - 18663 советов адвокатов и юристов

С 01.10.2021 сотрудница ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск.

С 15.05.2019 по 01.10.2019 - отпуск по беременности и родам. С 02.10.2019 по 30.09.2021 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет.

Какой расчетный период для расчета отпуска брать?

Скажите пожалуйста за какой расчетный период будет рассчитываться больничный по беременности и родам, если работала с 12.01.2011 года по 06.11.2012 год. С 06.11.2012 года на больничном по беременности и родам и до 12.01. 2016 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. с 12.01.2016 по 16.05.2016 работала, а с 16.05.2016 на больничном по беременности и родам.? Заранее благодарю Вас за ответ!

С Уважением, Александра.

Расчетный период для оплаты коммунальных услуг устанавливается равным календарному месяцу. Как это понять. Если показания сняли в 18 октября. А до этого 17 сентября. Но я же оплачивала за прожитый месяц (сентябрь) расчитав по показаниям снятым в конце сентября. Законно ли что с меня опять снимают деньги за период от 17 сентября по 18 октября? Разве это уже не двойная оплата?

20. 04 вышла из отпуска по уходу за ребёнком, 30.04 зарегистрировано заявление на лёгкий труд, был издан приказ о переводе на лёгкий труд от 01.05. Какой расчетный период будут брать для исчисления средней заработной платы? Может ли он быть равен 10 дням апреля, т. К остальные дни приходятся на декрет.

Исключается ли из расчетного периода при расчете среднего месячного дохода срок и выплаты, произведенные во время отпуска по беременности и родам плюс отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет? какой период берется за расчетный при расчете среднего месячного дохода при выплате компенсации при сокращении должности/ликвидации компании. 3 месяца или 12? правильно я понимаю, что речь идет о 3 х или 12 месяцах ДО беременности?

Может ли являться расчётный период единым при начислении отпускных за период договоров по совместительству с последующим увольнением и принятием по договору на постоянной основе в одном и том же учреждении с целью изъятия денежных средств выражающемся в подсчёте дней долга за отпуска выданные за период совместительства? Спасибо.

Вопрос по переработке, сменный график работы, трех сменный, смена 12 часов, оплачивают 50% переработки в 1.5 размере и 50% в 2 размере, расчетный период месяц, говорят смена 12 часов из них 8 часов оплачиваются по окладу, 2 часа в 1,5, и 2 часа в 2 кратно, законно это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Был инфаркт - выписали больничный лист с 16.12.21 по 24.01.22. При расчете брали расчетный период за 2019 и 2020 года. 25.01.22 открыт новый больничный по 25.02.22 Какой расчетный период нужно брать при расчете этого больничного (2019, 2020 или 2020, 2021)?

Я взяла очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпускные мне рассчитали исходя из заработка до декретного отпуска, а не по окладу. Имеется противоречивая информация. Так сколько же раз можно переносить расчетный период: только на один год или до ближайшей полученной зарплаты, и как правильно понимать пункт 6 Постановления 922 "О средней заработной плате". Спасибо.

Простите, не поздоровалась в вопросе 603109.

Здравствуйте, уважаемые юристы. Не откажите в разъяснении.

Неполностью отработан месяц в расчетном периоде.

Вопрос. Для расчета больничного ежемесячные премии

(100% от оклада), выплачиваемые вместе с заработной платой, нужно включать в расчет среднего заработка пропорционально отработанному времени или брать премию полной суммой как будто месяц отработан полностью.

Спасибо. Инна.

Добрый день! Ухожу в декрет с 01.10.17. Работаю в данной организации с декабря 2015 года, по самому минимальному заработку. Т.е расчетный период будет 2015-2016.

С 2012-июль 2015 года работала в другой организации. Могу ли я заменить на 2013-2014 года расчетный период для выплат по уходу за ребёнком? На каком основании я могу это сделать, просто наши бухгалтера ссылаются на то,что в ранее в декрете не была, значит не могу заменить года.

В августе ожидается выход на больничный по беременности и родам. До этого был выход в 2016 году и 2018 году. Работаю в организации с 2015 года. Как грамотно составить заявление на замену расчётного переода? Какие года можно взять для расчёта больничного листа? Могу ли я оставить расчётный период как выход в декрет со вторым ребёнком в 2018 году?

Я три года находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1.1.2013 до 23.12.2015. 29-ого Февраля 2016 устроилась на работу (где до сих пор работаю) пришлось взять больничный с 3.2.2017 по 13.02.2017 по уходу за ребенком. Как будет начисляться больничный если 2015 год входит в расчетный период но в этом году начислений нет. Страховой стаж 6 лет и 7 месяцев т.е. = 80% от среднего. Мой бухгалтер сказала будет брать 2016 где од и делить на 24 месяца? Она права? Так можно?

В расчетный период 12 месяцев (апрель 2015-май 2016) 2 месяца я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (июнь 2015 и июль 2015 и неделя августа), затем 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска. При расчете отпускных должны ли учитываться дни отпуска по уходу за ребенком и дни ежегодного оплачиваемого отпуска, а также оплата ежегодного отпуска? Или эти периоды необходимо исключить?

БЖ подала на алименты. Состоялся суд. Поскольку помощь на содержании детей я оказывал и ранее, то суд вынес решение о взыскании с меня алиментов в размере 50% от всех видов заработка не со дня подачи иска, а со дня судебного заседания. Судебное заседание состоялось 22 декабря 2010 года. Расчётный период на нашем предприятии с 1 числа месяца по последнее число месяца.

Скажите пожалуйста, за полный ли месяц с меня должны вычесть алименты за декабрь 2010 года или за период с 22 по 31 декабря? И могу ли я требовать в бухгалтерии перерасчёта суммы алиментов за прошлый месяц, если вычли за полный месяц, а должны были только за его часть?

С уважением, Сергей. Какую часть алиментов с меня должны удержать за первый месяц?

Пособие на ребенка с 3-ех, до 7-ми лет.

Официально работаю у меня даже есть доход. Муж тоже официально оформлен вахтовым методом, но за расчетный период у него дохода нет. Так как в это время ухаживал за бабушкой.

Был оформлен по уходу за бабушкой с 2018 г по 12 мая 2022. По причине того, что бабушка скончалась.

Расчетный период пособия с 1 августа 2021 по 31 июля 2022. В пособие отказано, так как на периодд расчетного времени он был опекуном не 10 мес, а грубо говоря 9.5.

В нашей ситуации возможно что-то сделать? Может какие тонкости хитрости есть в законе.. и еще не потерян шанс на то, чтобы получать пособие.

Какой расчетный период берется в этом случае: (Работница находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за первым ребенком с 31.12.2010 г. , родила его 11.03.2011 года, не выходя из декретного отпуска 26.11.2013 года родила второго ребенка, в 2015 году вышла на работу.

Пелагея, добрый день! Подскажите, пожалуйста, брат работает на фирме с 17.10.2011. Два больничных (27.12.2013-13.01.2014, 14.01.2014-04.02.2014) и третий (продление) сейчас. В 2011 году получается рабочих 2,5 месяца (17.10.2011-31.12.2011) в данной фирме. Справки с предыдущего места работы не взял.

Вопросы такие:

- какой расчетный период по второму больничному (14.01.2014-04.02.2014) и третьему 2011+2012 или 2012+2013?

- сумма дохода 2011 года будет делиться на 730 или на фактически отработанные дни в этом году?

С уважением, Людмила

8-916-244-88-41

Здравствуйте, помогите разобраться, я уволена в отпуске по БиР по п.1 ч.1 ст 81 ТК РФ Какую сумму я буду получать в органах соцзащиты? Соцзащита уже заявила что пособие будет минимальным, НО "Теперь расчет пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по БИР, производится исходя из среднего заработка, рассчитанного за 12 месяцев, предшествующих периоду отпуска, в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства № 922." И, если, верить 139 ст. ТК РФ могу ли я заменить расчётный период, основываясь на статья 14 часть 1 ФЗ.

Поясните, пожалуйста. Наша сотрудница находилась в длительном отпуске пед работника год, вышла на работу в апреле. Сейчас она хочет взять 56 дней отпуска, то есть полный отпуск пед работника и еще разницу, которая осталась неиспользованной до годового отпуска. Это возможно? Если да, то какой расчетный период брать для оплаты? Спасибо заранее.

После выхода из отпуска по уходу за ребенком, как расчитываются отпускные? Можно ли выбрать расчетный период, т.е. год до ухода в декрет?

Правомерен ли отказ в назначении детских пособий многодетной семье, как малообеспеченные. Отказ мотивирован тем, что в расчётном периоде не было дохода ща один месяц у самозанятого.

. московская область.

В феврале 2016 вышла в декрет, в 2014 нигде не работала, могу ли я выбрать расчетный период за 2012 и 2015 для начисления оплаты больничного по беременности?

Помогите пожалуйста разобраться! Я была в декрете с 09.2014 по 04.2016. Сейчас работаю, была на больничном по уходу за ребенком 29 дней. Для корректного расчета больничного предоставила справку 182 н. Хочу поменять расчетный период, получается 2015 и 2016 год, а в 2015 была в декрете, хочу поменять на 2013. Возможно ли? Или полностью период менять на 2013-2014 гг.? Спасибо большое за ответы!

Доброе время суток! Ваш "юрист" за платную консультацию мне внушил надежду, а по итогу мне всё равно все отказывают.

В 2017 ухожу в отпуск по БиР, в 2018 ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Мой вопрос заключался в том, могу ли я вместо 2017 в расчетный период взять 2014 год, юрист утверждает, что могу! Что не обязательно 2 подряд предыдущих года брать, а имею право выбора. Говорит берите письменые отказы с бухгалтера и ФСС, а что толку? Куда мне их нести эти отказы? Ну подскажите, может есть какая-то лазейка в законе?

Сейчас хочу оформить ежемесячную выплату на ребенка от 3 до 7. несколько месяцев из расчетного периода муж не работал и не состоял на учёте в ЦЗ.может ли быть доказательством отсутствия дохода в эти несколько месяцев быть справка с ПФР об отсутствии отчислений.

Моему ребенку 4 года, я уволилась как ребенку исполнилось 3 года и нигде не работала. Сейчас устроилась и узнала, что беременна вторым. За какие года будут рассчитываться декретные и пособие по уходу за ребенком?

Сразу после декретного отпуска пришлось уволиться. Встала на учет в центр занятости. Как будет рассчитывается среднемесячный заработок для начисления пособия если до декрета я отработала всего 5 месяцев? Не отработала расчетный период.

Расчетный период при увольнении, берется за последний месяц отработанный перед увольнением, или за 12 месяцев работы на предприятии?

Правильно ли я понимаю. Если идти второй раз в декрет, а перед этим отработать всего 2 месяца (нераотала 3 года была в декрете с первым ребенком), то можно брать расчетный период для вычисления декретных не то время, пока я находилась в декрете с первым ребенком, а период до него?

Декретный отпуск выписывают 29.11.16,могу ли я доработать до 01.01.17 и написать заявление от этого числа, чтобы 2016 год попал в расчетный период, а не 2014 и 2015 гг.?

1 января 2017 года истёк срок обмена газового счётчика (частное домовладение) новый счетчик был установлен 19 января 2017 года, все документы были оформлены 20 января (уложился в расчётный период). Вопрос: имеют ли право взимать с меня за период с 1 по 19 января плату по нормативу а не по показанию счётчика? Спасибо.

Я на 21 неделе беременности, с официального места работы уволивась 8 месяцев назад, долго не могла найти работу, сейчас нашла в понедельник буду оформляться но до декрета останется меньше 2 месяцев, будут ли мне выплачевать декретные?

Стал работать дежурным электромонтером в ОАО по сменному графику 12,25 часа день, ночь и т.д. В должностной не прописано что считать за нормальный график. Работает три человека, вместо пяти. И перспектива не ясна. График жесткий, до 200 ч.пеработки в месяц.

Прошу подскажите:

1. Можно считать незаконным график, где в течении 2 х дней переработка более 4 часов (12,25+12,25= 24,5 час, в двое суток).

2. Расчетный период переработки – год. Оплата переработки мне не интересна. Могу ли я требовать переноса «неотгуленых» и не оплаченных часов на следующий расчетный период.

3. Требует начальник подпись под этим графиком, означает ли эта подпись (моя) согласие с этим жутким графиком.

Спасибо.

Почему важно указывать в платёжке расчётный период при оплате за «коммуналку»? Куда идут деньги?

Оплата коммунальных услуг касается каждого из нас, поэтому давайте в данной публикации разбираться, почему важно указывать в платежке расчетный период при оплате за «коммуналку», и куда идут деньги, если период не указан. Законодательная база Хотелось бы обратить Ваше внимание на

Вопрос №18560413

Такой вопрос. О пособии с 8-16.у первого ребёнка в графе свидетельства о рождении прочерк, вышла замуж снова, муж не усыновлял, в расчетный период я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет (офиц. Трудоустроена) а муж в расчетный период был самозанятый, но не весь год, а несколько месяцев, офиц. Не трудоустраивался, откажут ли в пособии?

Если мне выдадут больничный лист по Бир 25-30 декабря 2019 года, то этот год не пойдёт в расчётный период по выплате декретных? Пойдёт 2017-2018? И если это так, могу ли я в заявлении указать, что я иду с 01.01.2020 допустим, тогда пойдёт этот год в расчётный? Или все же будут руководствоваться больничный листом приначислении выплат?

Неверно выбрали расчетный период при оплате ЖКХ что делать??

Срочно! Добрый день, что делать, если при оплате за ЖКХ в приложении онлайн Сбербанк отобразилась не та дата (не тот расчетный период) за который оплачивали? Писать заявление в УК чтобы учли ту оплату в нужный мне период? Они обязаны выполнить такую просьбу?

Основания отказа вам обязаны сообщить в письменной форме. В случае несогласия с отказом в назначении пособия обжалуйте его в суд. Читайте причину отказа в отказном уведомлении. Там должно быть расписано все. Получите отказ в письменной форме.

Оспорить можно через суд. Для начала можно обратиться в СФР для получения разъяснения по данному поводу, возможно скажут повторно обратиться и необходимости обращаться в суд не будет Почему отказано в назначении единого пособия по причине процентов на счете? В октябре 2022 г. я сняла все денежные средства. При расчете учитывают доходы октября 2022 г? Если я подала заявление в декабре 2023, то расчетный период должен быть с ноября 22 по октябрь 23. И не должны учитываться прошлые месяцы, не важно, что там был открыт счёт, что там начислялось и был ли он в итоге закрыт, ведь это история за прошлый период или не так?

Находясь в первом декретном отпуске с 04. 2013 г. по 2016 г., ухожу во второй декретный отпуск 2015 г., за тот период когда я находилась в д/о на работе было повышение зарплаты 01.01.2013 г. Расчёт декретного отпуска будит за 2011-2012 гг.? Или надо выйти на работу хотя бы на месяц, чтобы расчётный период был по новому окладу? Как лучше сделать, чтобы не потерять денежные выплаты по б/р и по уходу за ребёнком?

Декрет начинается с 1 октября 2017 года, следовательно расчетный период 2015-2016, могу ли заменить года на 2013-2014, если ранее не была в декрете, но работала в другой организации до июля 2015 года? На данный момент работаю по самому минимальному заработку. Может как то можно добиться смены периода, для повышения пособия?

Скажите пожалуйста, должны ли мне пересчитать отпускные при увольнении, если расчетный период был с января по июнь с нагрузкой 0,25 авансом за все дни отпуска, а увольнение 31 декабря этого же года. Нагрузка после отпуска последние 4 месяца была на целую ставку. То есть если бы отпуск был в конце года, то сумма выплат отличалась бы от выплаченной. Говорят, что дни отпуска все израсходованы и мне ничего не должны.

Я работаю в организации 7 год с марта 2009 года. По графику отпусков я отгуляла 8 дней и оставшиеся дни должна была отгулять в ноябре и начальник подписал эаявление. В отделе кадров мне сказали, что за расчетный период с марта 2015 по март 2016 отпуск мне не положен.

Имеет ли право управляющая компания производить начисления по НОРМЕ, если показания ИПУ не были переданы однократно в расчетный период на октябрь? 30.09 показания ИПУ были переданы в срок, за ноябрь показания были так же переданы в УК, но в квитанции пришли НОРМАТИВЫ. Помогите, пожалуйста, разобраться!

Декретный отпуск заканчивается 30 декабря 2020 года, по идее я должна написать заявление с 31 декабря на отпуск по уходу за ребенком, в таком случае расчётный период будет взят за 2018 и 2019 год? Как можно поступить, чтобы написать отпуск с 1 января 2021 г. Чтобы расчет был за 2019 и 2020 г. Теряю очень много средств. Спасибо.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение