Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении отпуска перед декретным отпуском и прекращение начисления дней ежегодного основного отпуска — правомерные действия?

25.09.2015, 17:07
• г. Нижний Новгород

У меня был очередной ежегодный отпуск с 12.01.15 за период работы с 13.01.14 до 12.01.15. С 23 ноября 2015 у меня начинается отпуск по беременности и родам (больничный на 140 дней). В ежегодном отпуске 28 дней перед больничным (отпуск по БиР) мне отказали, ссылаясь на то, что я его не заработала. Они могут предоставить только столько дней, сколько я заработала. Также сообщили, что за время нахождения в отпуске по беременности и родам мне не будут начисляться дни для ежегодного основного отпуска, т.к. это считается декретом. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск за 2015-2016 рабочий года вы безусловно заработали, т.к. работаете уже второй год.

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника, если период временной нетрудоспособности приходится на период отпуска. Отпуск по беременности и родам предоставляется в сроки, указанные в больничном листе. Таким образом, дни очередного отпуска, совпадающие с отпуском по беременности родам, должны быть предоставлены после окончания отпуска по беременности и родам (или в более позднем периоде по желанию сотрудницы).

При этом единовременная выплата и отпускных, и пособия по беременности и родам не допускается.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

За время нахождения в отпуске по беременности и родам дни ежегодного отпуска все таки начисляются? И их можно использовать только после отпуска по БиР? Или можно взять авансом?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги