Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я беременная женщина, только что вышла с больничного листа, а через 10 дней у меня должен был быть отпуск.

03.07.2009, 17:56
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право руководитель отказать в очередном отпуске?

Я беременная женщина, только что вышла с больничного листа, а через 10 дней у меня должен был быть отпуск. Руководитель счёл, что в отпуск теперь можно отпустить другого сотрудника. Что можно сделать в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Вера, добрый день!

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на основании заявления беременной сотрудницы. Вам необходимо подать заявление. В случае нарушений Ваших прав Вы имеете право обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Данные органы вправе обязать работодателя выполнить требования закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги