Работодатель угрожает судебным иском после вызова на инвентаризацию - является ли это правомочным?

26.09.2015, 07:16

• г. Ульяновск

Я уволилась по собственному желанию. Через неделю работодатель вызывает меня телеграммой на инвентаризацию в связи с недостачей денежных средств (я работала зам. директора). Телеграмму я не получала (копию работодатель прислал по эл.почте). Так же по эл. почте работодатель грозится подать в суд.

ВОПРОС: Правомочна ли эта угроза?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

26.09.2015, 07:17,

г. Снежногорск

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

К рубрикамК оглавлениюК главе 60

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель угрожает судебным иском после вызова на инвентаризацию - является ли это правомочным?

Ульяновск - онлайн услуги юристов