Права на новогодние подарки в государственной организации - влияет ли членство в профсоюзе?
Такой вопрос работаю в государственной организации 6 месяцев. Имею ли я права на получение новогодних подарков на двух детей если не со стаю в профсоюзе?
Получение подарков сотрудниками на детей регулируются внутренними приказами, положениями, распоряжениями учреждения. На федеральном уровне это никак не закреплено.
Спросить
Я работаю инструктором по лесным пожарам. Состою в профсоюзе. У меня двое дтей-12 и 7 лет. Мои дети от профсоюза (да и вообще с работы) не получили новогодних подарков. У меня вопрос: новогодние подарки-это обязанность профсоюза или нет?
Не является обязанностью. Только если самим профсоюзом принято будет такое решение, то этим решением профсоюз себя обяжет.
СпроситьЯ работаю в муз перинатальный центр первая женская консультация работники профсоюза отказали мне в новогодних подарках ссылаясь на то что я не состою в профсоюзе. Есть ли такой закон если работник не состоит в профсоюзе то он не получает новогодних подарков?
Здравствуйте!
Такого закона нет. Это устанавливается внутренними актами организации (ст. 8 ТК РФ)
СпроситьУ меня такой вопрос, я работающая женщина и нахожусь в декретном отпуске, имею ли право на получение Новогодних подарков от организации для своих детей? В штатном расписании я состою.
Я работаю в службе судебных приставов в ноябре этого года родился второй ребенок. Профсоюз на новый год дал один новогодний подарок. Сколько подарков должен выдать профсоюз на каждого ребенка или на 1 члена профсоюза?
Здравствуйте. Каждому ребенку положен. Для этого формируется специальный список детей членов профсоюза. На основе списочной численности производят приобретение.
СпроситьСейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора.
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза.
Правомочны ли требования профсоюза?
Заранее спасибо.
Татьяна, добрый день!
Представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.
Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы. (Статья в редакции, введенной в действие с 5 декабря 1995 года Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 176-ФЗ).
Для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора, соглашения стороны на равноправной основе образуют комиссию из наделенных необходимыми полномочиями представителей.
Состав комиссии, сроки, место проведения и повестка дня переговоров определяются решением сторон.
Сторонам, участвующим в переговорах, предоставляется полная свобода в выборе и обсуждении вопросов, составляющих содержание коллективного договора, соглашения.
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проектов коллективных договоров и соглашений, а также специалисты, приглашенные для участия в этой работе, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение года. Все затраты, связанные с участием в переговорах, компенсируются в порядке, предусмотренном законодательством о труде, коллективным договором, соглашением.
Оплата труда приглашенных по договоренности сторон экспертов и посредников производится по соглашению с ними органами исполнительной власти и местного самоуправления, работодателями, их объединениями, иными уполномоченными работодателями органами.
Представители профсоюзов, их объединений, органов общественной самодеятельности, участвующие в коллективных переговорах, в период их ведения не могут быть без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу, перемещены или уволены по инициативе администрации. (Статья в редакции, введенной в действие с 5 декабря 1995 Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 176-ФЗ).
Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.
1. Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы имеют право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников в соответствии с федеральным законом.
Представительство профсоюзов, их объединений (ассоциаций) на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений от имени работников на федеральном, отраслевом или территориальном уровнях определяется с учетом количества объединяемых ими членов профсоюза.
В случае, если в организации действует несколько первичных профсоюзных организаций разных профсоюзов, их представительство в коллективных переговорах, заключении коллективных договоров определяется с учетом количества представляемых членов профсоюза.
Источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются их уставами, положениями о первичных профсоюзных организациях
. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.
2. Устав профсоюза должен предусматривать:
наименование, цели и задачи профсоюза;
категории и профессиональные группы объединяемых граждан;
условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
территорию, в пределах которой профсоюз осуществляет свою деятельность;
организационную структуру;
порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;
порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты вступительных и членских взносов;
источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;
местонахождение профсоюзного органа;
порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях;
другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза.
3. Устав объединения (ассоциации) профсоюзов должен предусматривать:
наименование, цели и задачи объединения (ассоциации) профсоюзов;
состав участников;
территорию, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность;
порядок образования профсоюзных органов и их компетенцию;
местонахождение профсоюзного органа;
сроки полномочий профсоюзного органа;
источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;
порядок внесения дополнений и изменений в устав;
порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации объединения (ассоциации) профсоюзов и использования его имущества в этих случаях;
другие вопросы, относящиеся к деятельности объединения (ассоциации) профсоюзов.
Ознакомьтесь с Уставом профсоюза.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
СпроситьСлужащие государственного казенного учреждения имеют право на получение новогодних подарков для детей от Правительства субъекта или от ФСС?
Здравствуйте. Такого права они не имеют. Подарки покупают работодатели по своей доброй воле или профсоюзы. Из бюджета деньги на данные цели не выделяются.
СпроситьЯ работаю в оздоровительном курорте многодетная семья мне отказали в новогодних подарков потому что не вношу правсоюзные взносы имеют ли они на это право должна ли многодетная семья платить правсоюзу?
Здравствуйте! Если Вы-не платите взносы профсоюзной организации,а подарки детям выделяются ею,то отказ правомерен.
СпроситьИмею ли я право на получение новогодних подарков для детей с места работы, находясь в декретном отпуске? Придя на работу мне в этом отказали!
Имеет ли право женщина, находящаяся в декретном отпуске, на получение новогодних подарков для детей?
Да, имеет право. И как правило в организациях выделят подарки женщинам, находящимся в декрете.
СпроситьЭто я виктория николаевна я писала путину в блог путин перенаправил мое письмо в профсоюз саратовской области в г энгельс они мне прислали письмо с отказом цитирую так как вы не состоите в профсоюзе вопрос от меня я не состою в профсоюзе поэтому мне отказывают в выдаче новогодних подарков моим детям куда мне обратится чтобы получить подарки новогодние моим детям и за их слезы о том что они ждали маму с подарками с работы.
