Марина
26.09.2007, 09:36
В течении трех месяцев он работал в другой организации, где находилась его трудовая книжка.
Читать ответы (1)
Правомерна ли регистрация директора в ЕГРЮЛ если с ним не заключен трудовой договор, но есть запись в трудовой книжке и он приступил к исполнению обязанностей.
Без трудового договора его не зарегистрируют.Что же касается трудоустройства, то работник считается трудоустроенным если он был допущен к выполнению своих обязанностей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация