Как должна оплачиваться ночная надбавка по закону - к основному тарифу или 40% от тарифа?
Суть вопроса такова. На нашем производстве нам доплачивают, за работу в ночное время,40%.Я хочу узнать как по закону эта надбавка должна оплачиваться, к основному тарифу доплата или 40% от тарифа? Большое спасибо.
Работа при многосменном режиме в вечерние и ночные смены считается отклоняющейся от нормальной, и поэтому согласно ст. 149 ТК за нее производятся доплаты, которые не могут быть ниже установленных законодательством. Действующее трудовое законодательство не регулирует размеры доплат за работу при многосменном режиме. Следовательно, продолжает действовать Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства"
Согласно указанному Постановлению при многосменном режиме производятся доплаты за работу: - в вечернюю смену - в размере не менее 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы; - ночную смену - в размере не менее 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация