На мои запросы, указать правовой документ где прописано данное требование, работодатель отвечает общими фразами/ответами.

Отсутствие уведомления о приёме на работу при наличии РВП и ожидании ВНЖ - какие последствия возможны?

Мой работодатель не предоставил уведомление о приёме на работу. Работаю по РВП уже год с июня 2018 по сегодняшний день, ожидаю получения ВНЖ. О необходимости предоставления каких либо уведомлений мне было не известно и мои документы полностью в порядке. Скажите могу ли я понести ответственность или наказание за отсутствие уведомления со стороны власти или моего работодателя и какое?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать в Москве с ВНЖ, оформленным в Омске?

Могу ли я с ВНЖ работать в любом городе России или только в регионе оформления? День добрый, вопрос такой: Я гражданин Казахстана, получаю вид на жительство через месяц. Получаю и проживаю в Омске. Имею ли я право работать в Москве, с видом на жительство оформленным в Омске? С уважением, Александр.

Читать ответы (1)

Право работодателя передавать личную информацию работника на основании запросов правоохранительных органов

Приставы прислали запрос работодателю, что у них в производстве находится материал доследственной проверки зарегистрированный, может ли работодатель передать данные работника место жительства, телефон, на основании этого запроса? Или это конфиденциальная информация?

Читать ответы (2)

Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?

Работодатель ИП направил уведомление о сокращении штата в котором указал дату о расторжении как положено за 2 месяца, было направлено заказным которое не получено, фактическая дата ознакомления на уведомлении соответственно позднее исходящей даты уведомления. Дата расторжения договора сдвигается? Ознакомление с уведомлением равнозначно ознакомлению с приказом или ознакомление с приказом необязательно?

Читать ответы (1)

Приставы запрашивают данные работника

Приставы прислали запрос работодателю, что у них в производстве находится материал доследственной проверки зарегистрированный, может ли работодатель передать данные работника место жительства, телефон, на основании этого запроса? Материал доследственной проверки это приставов проверяют?

Читать ответы (1)

Как получить продление ВНЖ в России после несоблюдения сроков регистрации и уведомления о подтверждении проживания

Я гражданин Республики Беларусь. В 2010 году получил ВНЖ сроком до 09.2015 г, но в положенный 7-дневный период не зарегистрировался по месту жительства и ежегодное уведомление о подтверждении своего проживания не предоставлял. Делаю уведомление о прибытии сроком до 90 дней по свой жилплощади в Москве (право собственности). Возможно ли в данной ситуации (уплатив положенные штрафы) подать заявление на продления ВНЖ (получения гражданства)? Каков правильный порядок моих действий в УФМС в данном случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как заполнить уведомление о трудовом договоре, если работодатель - иностранный гражданин и не имеет ИНН?

Такая ситуация: если иностранный гражданин, заключает трудовой договор с работодателем (физ. лицом), а работодатель - батюшка, не имеет ИНН, как тогда в таком случае заполнять уведомление о трудовом договоре, если одним из пунктов в уведомлении является указание инн работодателя. И вообще имеет ли право работодатель не имеющий инн заключать трудовой договор?

Читать ответы (1)

Ведь это же не регистрация по месту прибытия, а просто уведомление по месту прибытия...

После того как я выступил принимающей стороной и подписал для своего друга уведомление о прибытии иностранного гражданина по месту прибытия (на мою квартиру, где я прописан) мне пришел счет за коммунальные услуги сумма в котором была на порядок выше чем обычно (примерно на 1000 руб. больше). Получается что, если я нескольким людям сделаю эти уведомления, то я должен буду оплачивать коммунальные платежи в несколько раз больше? Правильно ли это? Если да, то в каком законе это прописано? Ведь это же не регистрация по месту прибытия, а просто уведомление по месту прибытия...

Читать ответы (2)

Вопросы предоставления учебного отпуска при сокращении в середине сессии и отправке заявления работодателю

Сегодня (18.02.2009) я подписала уведомление о сокращении 20.04.2009 г. С 1.04.2009 по 30.04.2009 у меня сессия, следовательно срок сокращения выпадает на середину сессии. Приказа на отпуск еще нет, но справку-вызов и заявление на уч. отпуск я отправила заказным письмом с описью и с уведомлением о вручении 09.02.2009, которое еще не дошло до работодателя. Можно ли в данном случае дату отправления письма считать датой предоставления заявления работодателю и я имею право рассчитывать на предоставление полного учебного отпуска независимо от даты сокращения? Имеет ли право работодатель не предоставить мне в данной ситуации учебный отпуск или не полный учебный отпуск (с 01.04.2009 по 20.04.2009)?

Читать ответы (3)

Может ли гражданин Казахстана приватизировать квартиру в России после переезда?

День добрый! Мой вопрос: имеет ли право гражданин, проживавший и приватизировавший свою квартиру в республике Казахстан, по прибытии на постоянное место жительство в Россию приватизировать квартиру в России? Жду ваш ответ.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59