Здравствуйте. Я работаю в районе Крайнего Севера. 25.09.2015 меня в письменном виде оповестили о сокращении штата и предлагают перейти в другую организацию уже с 1.10.2015. В другую организацию я переходить не буду, уйду под сокращение. Правильно ли я понимаю, что мне должны выплатить: компенсацию в виде среднего заработка с 25.09.2015 по 26.11.2015 (т.к. не предупредили за два месяца о сокращении и я еще мог бы работать), рассчитать неотгуленный отпуск, выпускное пособие в размере одного среднего заработка? Далее я планирую встать на биржу труда, в течении какого времени мне это надо сделать: двух недель или месяца? Сколько времени, какую сумму (средний заработок или процент от него) мне будут выплачивать. Сколько раз мне могут предлагать работу по специальности и я могу отказаться от нее? Могут ли мне предлагать работу с меньшей оплатой труда, если нет как это проконтролировать?

Далее я планирую встать на биржу труда, в течении какого времени мне это надо сделать: двух недель или месяца?

Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы

Вопрос: Я предупреждена о сокращении штата за два месяца. Меня уволили в срок, указанный в уведомлении о сокращении. Так же организация выплатила мне выходное пособие в размере среднего заработка. Я встала в центр занятости в течении 14 дней с момента сокращения. В случае если я не устроюсь в течении двух месяцев на работу, организация должна выплатить мне сумму в размере двухкратного размера среднего месячного заработка. Облагаются ли выплаты пособия НДФЛ и страховыми взносами?

Читать ответы (1)

Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат

Меня предупредили под роспись о сокращении штата 29 октября. День моего увольнения - 31 декабря 2015 г. В день увольнения я должна получить зарплату за декабрь, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Затем в течение двух недель должна встать на учет в центре занятости и если никуда не устроюсь, то я могу получить среднемесячный заработок за последующие два месяца. Когда именно мне должны их выплатить? В случае моего сокращения 1 декабря в какие числа и в каком размере мне должны выплачивать все пособия и доплаты?

Читать ответы (1)

И в этом случае могу ли я обратиться на биржу, как после сокращения?

У меня 2 вопроса:1)При сокращении штата могут ли работника на период предупреждения (2 месяца) отправить в отпуск по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка, хотя предприятие будет работать? 2)При сокращении штата могут предложить досрочную пенсию (мне 53 года)? И в этом случае могу ли я обратиться на биржу, как после сокращения? И имею ли право на получение компенсации после сокращения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении работы - сроки, выплаты и период оплаты в случае работы в федеральной организации

На работе сокращение с 1 сентября. Уведомили за 2 месяца. В течение какого времени должна встать на биржу труда если организация федералы? Как должны и в какие сроки рассчитать? И какую сумму должны выплатить при зп 25 тыс? И в дальнейшим сколько месяцев будут оплачивать?

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению - компенсация и возможность поиска работы

Меня сокращают на предприятие и предлагают уволится по согласию сторон или по сокращению. Если я уйду пол сокращение сколько мне месяцев будут оплачивать по моему среднему заработку и может мне биржа труда предоставлять работу ниже моего среднего размера зарплаты?

Читать ответы (1)

Как предоставить документацию и получить выплаты при сокращении работы?

Здраствуйте! Попала под сокращение от 1 ноября 2017 г. Меня ждет следующие виды выплат: зарплата, компенсация за отпуск неотгуленный, и выходное пособие. Я встаю на биржу труда, и если не трудоустроена в течение двух месяцев получаю еще среднемесячной заработок за ноябрь и декабрь 2017 г. Вопрос: я должна буду предьявлять трудовую книжку каждый месяц? И имеет ли право зачесть выходное пособие как выплат среднего заработка за нетрудоустроенный месяц ноябрь?

Читать ответы (2)

Какое количество месяцев должно выплачивать предприятие пособие уволенному работнику из района крайнего Севера

Уволен по сокращению производства из района крайнего Севера, средняя зарплата составила 46 тыс рублей. Сколько месяцев пособие должно выплачивать предприятие? На бирже труда предлагают работу за 15 тыс руб, сколько раз я могу отказаться? И как отказ от предоставляемой работе на бирже может сказаться на выплате пособия предприятием?

Читать ответы (1)

Приравнивается ли выходное пособие к сохранению заработка за 1-й месяц без работы?

Меня сокращают по сокращению штата 20 августа. Как выяснилось, 1 октября будет ликвидация ООО. Выходное пособие в размере 1-й зарплаты мне должны выплатить в день увольнения? Приравнивается ли выходное пособие к сохранению заработка за 1-й месяц без работы? Првильно ли я понимаю, что в день расторжения трудового договора мне должны выплатить: 1.Зарплату за последний месяц работы 2.Компенсацию за неиспользованные отпуска 3.Выходное пособие, которое приравнивается к сохранению зарпаботка за первый месяц без работы. И уже далее встаю на биржу труда в течение 2-х недель. А если я быстро не устроюсь на работу, то кто и когда должен мне выплачивать компенсацию за второй месяц без работы, положенный по закону, ведь менее чем через 2 месяца после моего сокращения ООО перестанет существовать? Очень надеюсь на помощь.

Читать ответы (1)

Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.

Помогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца. Ссылаясь на то, что мне за первый месяц уже выплатили деньги в день увольнения. Но я так поняла, что выплачивается компенсация за сокращения (среднемесячная сумма) и плюс к этому должны оплатить средний заработок за 2 месяца на период трудоустройства? То есть в общем мне должны выплатить 3 среднемесячных заработка, если я встану на учёт на биржу + выходное пособие? Я правильно растолковала ст 178? увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Или выходное пособие это и есть компенсация за первый месяц?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Далее я планирую встать на биржу труда, в течении какого времени мне это надо сделать: двух недель или месяца?

Москва - онлайн услуги юристов