Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу 01.09.2014 г. Отпуск у меня только в середине ноября. В договоре есть пункт что работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько мне известно я должна была идти в отпуск через одиннадцать месяцев. Хотя в договоре прописано можно и через полгода на на 14 дней. Но отпуск через полгода никому не дают. График отпусков делает ОК. Сначала дает нам выбрать месяц для отпуска по желанию и при этом говорит я все равно все переделаю. По ее словам мы должны идти в отпуск так: осень весна зима лето. Что делать?
Обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация