Могут ли уволить с работы за 3 объяснительных записки.?

• г. Красноярск

Могут ли уволить с работы за 3 обьяснительных записки.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

конкретно за объяснительные вас уволить не могут

Спросить

Добрый день!

Без причины конечно уволить не могут . На то и обязательное указание в приказе и в трудовой книжке сответствующей статьи ТК РФ .

А вот процедура увольнения и обязательное количество взысканий до него, может быть прописано в обязательном в каждой организации сответствующем положении (Правила внутреннего распорядка или в отдельном положении по работе кадрового органа) . В соответствии со статьей 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов