Мария
16.02.2013, 12:42
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Читать ответы (1)
Здравсвуйте. У меня сменился работодатель, хотя место работы осталось прежним. Почтой мне выслали трудовую книжку и 2 ндфл, т. е. трудовой договор был расторгнут. Обязан ли работодатель в этом случае выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или он может переложить это на нового?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация