Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата первого медосмотра при трудоустройстве - кто платит работник или работодатель?\nВозможные штрафы за использование планшета на работе - что говорит законодательство?

29.09.2015, 05:20
• г. Южно-Сахалинск

Скажите пожалуйста при устройстве на работу первый медосмотр работник проходит за свой счёт?

И имеют ли право денежно штрафовать за использования планшета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Саша, вы оплачиваете м/осмотр за свой счет, а вам с первой з/платой возвращают.

Если это предусмотрено внутр. документами фирмы или организации, то да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
20.12.2016, 16:36

Право проверки содержимого планшета - что должен знать работник охраны на предприятии?

Такой вопрос. На предприятии запрещено работникам проносить на территорию предприятия мобильные телефоны и планшеты (запрещена видео съёмка). И если работник случайно пронёс планшет и на обратном пути с работы его проверили и всё же нашли планшет имеют ли право работники охраны предприятия проверить содержимое планшета (фото, видео)? Или работник не обязан показывать содержимое планшета? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Алексеевна
18.06.2016, 16:35

Правомерны ли штрафы и задержка зарплаты без договора о трудоустройстве?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не имея на руках никаких договоров об устройстве на работу, штрафовать работника за каждую провинность штрафовать и задерживать выплату з.п на три и более дня.
Читать ответы (2)
Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна
26.10.2014, 18:10

Обязана ли работодатель оплатить медосмотр при выходе с декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику?
Читать ответы (1)
Дмитрий юрьевич щербаков
18.10.2014, 09:28

Правомерно ли вычет работодателя за медосмотр при увольнении, если первый медосмотр был оплачен сотрудником, а последующие

Имеет ли право работодатель вычесть деньги за медосмотр при увольнении? Первый медосмотр проходил за свой счет, через два года за счет работодателя. В июле был медосмотр, в октябре уволился и при увольнении вычли за медосмотр.
Читать ответы (1)
Ирина
18.06.2019, 10:55

Может ли работодатель оплатить медосмотр работнику при устройстве на работу, если он прошёл его в другом городе за свой счет.

Может ли работодатель оплатить медосмотр работнику при устройстве на работу, если он прошёл его в другом городе за свой счет.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
16.05.2019, 20:22

Не вернули деньги за медосмотр при устройстве на работу - нарушение или нестандартная практика?

При устройстве на работу прошла медосмотр за свой счет. Бухгалтер сказала, что деньги вернут, когда будут. Прошло 7 месяцев, тишина. Объясняют, что первичный при устройстве проходим за свой счет. Это правда? По-моему, это нарушение.
Читать ответы (1)